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  • 【期刊】 改善护理工作环境提升护士工作幸福感的行动研究

    刊名:中国现代医生 作者:顾利慧 ; 汤菊萍 关键词:护理工作环境 ; 护士 ; 工作幸福感 ; 行动研究 机构:杭州市第三人民医院护理部 ; 杭州市第三人民医院护理部 年份:2015
    摘要:目的探讨采用行动研究改善护理工作环境,提升护士工作幸福感的效果。方法采用行动研究法,2名研究者与26名实践者组建行动小组,遵循提出问题、计划、行动和评价4个阶段展开研究。行动小组成员通过问卷调查收集资料,并结合实践者反思和座谈会讨论确定问题,制定行动策略,并组织实施。结果经过2年的实施,护理工作环境改善,护士工作幸福感由(3.21±0.82)分上升到(6.22±0.51)分,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论以行动研究为指导,改善护理工作环境,可提升护士工作幸福感。
  • 【期刊】 焦点解决模式在神经性皮炎患者护理中的应用

    刊名:中国护理管理 作者:顾利慧 ; 汤菊萍 ; 孙庆玲 关键词:神经性皮炎 ; 焦点解决模式 ; 护理干预 机构:杭州市第三人民医院护理部 ; 杭州市第三人民医院护理部 年份:2013
    摘要:目的:探讨焦点解决模式在神经性皮炎患者护理中的应用效果。方法:将94例神经性皮炎患者分为观察组(46例)与对照组(48例),观察组应用焦点解决模式对患者进行护理干预,对照组按常规进行护理。分别于治疗第1~2天、治疗3周后对两组患者的疗效和焦虑抑郁症状进行比较。结果 :观察组疗效优于对照组(P<0.05),焦虑抑郁症状改善(P<0.05)。结论:采用焦点解决模式,能改善神经性皮炎患者症状,提高治疗效果,缓解焦虑抑郁症状。
  • 【期刊】 综合性医院护士动机性会谈技术短程培训策略研究

    刊名:护理与康复 作者:顾利慧 ; 骆宏 ; 孙庆玲 关键词:护士 ; 动机性会谈 ; 培训 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 ; 杭州市五云山疗养院 年份:2014
    摘要:目的探讨综合性医院护士进行动机性会谈技术短程培训策略,寻求让护士掌握动机性会谈技能的培训途径。方法自行设计动机性会谈技术短程培训方案,对24名未接受过相关培训的护士进行为期5次的培训。采用情景测验方法对护士进行培训前后动机性会谈技能掌握情况测评,根据动机性会谈理念中建议、肯定、开放式提问、激励和建构行为表现作为培训效果评价指标。采用自编的培训满意度调查表对受训护士进行调查。结果受训护士在培训后回应出现建议、肯定、开放式提问、激励和建构的行为次数均高于培训前,经比较,P<0.001;培训前后护士整体动机性会谈行为计数比较,x2=91.746,P=0.000。受训护士对培训满意度的综合评价95.8%。结论短程培训能让护士掌握动机性会谈技能,培训方案为护士所接受和欢迎。
  • 【期刊】 全方位考核法在临床护理带教中的应用

    刊名:《浙江临床医学》 作者:顾利慧 ; 汤菊萍 关键词:全方位考核法 ; 临床护理带教 ; 应用 ; 360度考核法 ; 护理教学 ; 护理人才 ; 综合能力 ; 工作效率 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 年份:2015
    摘要:临床护理带教是护理教学的延续,是培养合格护理人才的关键,是护生从学校走向社会的重要转折点,也是理论联系实际,提高其综合能力的主要环节[1].360度考核法又称为全方位考核法,该方法是指通过多个视角对被考核人进行360度的全方位考评,再通过一定的反馈程序,促进被考核人完善自己的工作行为并提高工作效率[2].360考核法能够保证反馈体系的客观性和全面性,作为绩效管理的一种新工具,已被管理者越来越广泛地使用.本院于2012年6月至2013年4月在临床护理带教中应用360度考核法,取得良好效果,现报道如下.
  • 【期刊】 重症监护病房病原菌分布调查及护理对策

    刊名:中国微生态学杂志 作者:顾利慧 ; 周丹丹 ; 白丹 ; 潘金波 关键词:重症监护病房 ; 医院感染 ; 护理对策 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 年份:2013
    摘要:目的调查杭州市第三人民医院重症监护病房(ICU)病原菌的分布,耐药性情况及控制措施。方法对该院ICU 2009年1月至2010年7月期间所分离病原菌的菌群分布及其耐药情况进行回顾性分析。根据结果制定相应的护理对策。结果共分离出病原菌2 694株,以革兰阴性杆菌为主,占73.2%,其中比例最高的为鲍曼不动杆菌(21.9%),其次为铜绿假单胞菌(16.8%)。革兰阳性球菌占16.5%,比例最高为金黄色葡萄球菌(10.3%)。真菌占10.3%。结论革兰阴性杆菌仍为ICU主要病原菌,且呈现多重耐药趋势,制定有效的防治对策十分重要。
  • 【期刊】 护士职业倦怠影响因素整合关系模型的研究

    刊名:中华护理杂志 作者:顾利慧 ; 骆宏 ; 叶志弘 ; 徐鑫芬 ; 冯莺 ; 章秋萍 关键词:护士 ; 应对资源 ; 压力源 ; 职业倦怠 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 ; 浙江理工大学心理研究所 ; 浙江大学附属邵逸夫医院 ; 浙江大学附属妇产科医院 ; 杭州市中医院 ; 杭州市第七人民医院 年份:2009
    摘要:目的探讨护士职业倦怠的预防性干预机制。方法采用职业倦怠量表等问卷对杭州5家医院的1500名护士进行调查,探讨压力源及个体应对资源与倦怠诸变量之间的相互关系。结果发放问卷1500份,回收有效问卷1320份,回收率为88%。采用多元分层回归分析及结构方程模型技术分析表明,个体应对资源(自我效能、积极应对、感知社会支持)及组织影响因素(工作负荷、组织氛围)对职业倦怠诸因子有着显著的影响作用。结论增强个体的自我效能、积极应对及社会支持感知,减少压力源中的工作负荷、改善组织氛围,这些措施的综合应用是目前干预护士职业倦怠的有效策略。
  • 【期刊】 单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响

    刊名:中华护理杂志 作者:顾利慧 ; 骆宏 ; 张菡 关键词:护士 ; 厌倦 ; 职业性 ; 聚焦解决 机构:杭州市五云山疗养院院长办公室 ; 杭州市五云山疗养院院长办公室 ; 浙江理工大学心理学系 ; 杭州市第三人民医院护理部 年份:2013
    摘要:目的探讨单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响。方法将64名护士随机分为试验组和对照组,试验组接受单次聚焦解决模式自我干预,对照组接受传统问题解决模式,将职业倦怠水平、个人控制感、个人乐观或悲观特质,以及干预卷入程度作为评价指标。结果单次自我干预未明显改善护士职业倦怠,但试验组护士控制感显著提高;与乐观特质相比,悲观倾向护士接受干预后个人成就感提高显著。结论单次聚焦解决模式自我干预增加了护士的控制感,对悲观倾向护士职业倦怠有即时干预效果。
  • 【期刊】 脑卒中偏瘫患者主要照顾者出院准备教育的实践研究

    刊名:护理与康复 作者:顾利慧 ; 孙庆玲 关键词:脑卒中 ; 主要照顾者 ; 教育 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 年份:2009
    摘要:目的探讨出院准备教育对脑卒中偏瘫患者主要照顾者的照顾能力和患者并发症发生率、肢体肌力恢复的影响。方法采用便利抽样法将脑卒中患者的主要照顾者87人分成对照组40人和观察组47人。对对照组照顾者实施常规健康教育和出院指导,对观察组照顾者实施出院准备教育。出院前比较两组主要照顾者的护理知识及技能考核得分情况;出院后3月比较两组患者并发症的发生率和偏瘫侧肢体肌力恢复情况。结果观察组主要照顾者的护理知识及技能考核得分明显优于对照组;观察组脑卒中患者并发症发生率低于对照组、偏瘫侧肢体肌力恢复优于对照组。结论对脑卒中主要照顾者实施出院准备教育,能有效提高照顾能力,提高家庭护理质量,降低脑卒中患者并发症的发生率。
  • 【期刊】 院前急救知识公众调查分析与培训干预

    刊名:中国中西医结合急救杂志 作者:顾利慧 ; 孙庆玲 关键词:院前急救 ; 公众调查 ; 培训干预 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 年份:2008
    摘要:
  • 【期刊】 护士情绪工作能力对职业倦怠的影响研究

    刊名:中华护理杂志 作者:顾利慧 ; 骆宏 ; 孙庆龄 关键词:护士 ; 情绪 ; 临床工作能力 ; 厌倦 ; 职业性 机构:杭州市第三人民医院 ; 杭州市第三人民医院 ; 浙江理工大学心理研究所 年份:2008
    摘要:目的研究护士情绪工作能力与职业倦怠的相关性。方法采用情绪工作能力量表及职业倦怠量表对杭州某综合性医院的150名护士进行问卷调查,探讨两者之间的相关性。结果发放问卷150份,回收有效问卷124份,回收率为82.67%。护士情绪工作能力的3个因子:表层扮演、深层扮演及情绪表达要求与职业倦怠的情感耗竭、去人格化和个人成就感3个因子均显著相关,且前者对后者有预测作用。结论建议重视护士的情绪工作能力,特别要重视低护龄护士深层扮演能力的培养。
  • 【期刊】 心理干预在治疗间质性膀胱炎中的应用

    刊名:浙江医学 作者:顾利慧 ; 支杭娟 机构:杭州市第三医院泌尿外科 ; 杭州市第三医院泌尿外科 年份:2011
    摘要:间质性膀胱炎(IC)是一种慢性非细菌性膀胱炎,其发病机制尚未完全清楚,临床上认为免疫病变、感染因素、心理作用是其主要病因[1],目前尚无特殊有效的治疗方法.IC患者由于长期存在严重的尿频、尿急、夜尿增多和盆腔疼痛等症状,常会产生抑郁、紧张、焦虑等情绪,表现为语言减少、低声哭泣、悲观绝望,加重了病情,影响了治疗效果.为此,我科加强了对IC患者的心理护理,采取针对性的康复干预对策,并以综合性医院焦虑抑郁(HAD)量表[2]进行测评,现将结果报道如下.
  • 【期刊】 疗休养老年人认知功能训练效果评价

    刊名:预防医学 作者:顾利慧 ; 支尼亚 ; 沈小华 ; 陈丽珠 ; 王剑铃 关键词:认知功能 ; 干预 ; 老年人 ; 蒙特利尔认知评估量表 机构:杭州市五云山疗养院 ; 杭州市五云山疗养院 年份:2019
    摘要:目的评价认知功能训练对老年人认知功能的干预效果。方法于2016年4—10月,选择某疗养院85名住院老年人,随机纳入干预组和对照组,对照组进行常规入院宣教;干预组在此基础上实施10次认知功能训练,离院后1、3和6个月进行随访;两组在入院时和出院后6个月分别采用蒙特利尔认知评估量表评价干预效果。结果干预组42人,对照组43人,两组干预前年龄、文化程度和认知功能水平比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。干预后,两组视空间与执行、命名和延迟回忆维度的得分随干预时间增加而提高(P<0.05);干预组视空间与执行、注意、抽象思维和延迟回忆维度得分以及认知功能总分分别为(3.70±1.34)、(5.56±0.80)、(1.81±0.50)、(3.63±1.48)和(25.79±3.67)分,均高于对照组的(3.69±1.39)、(4.83±1.38)、(1.60±0.59)、(2.64±1.62)和(23.74±5.01)分(P<0.05)。两组除语言维度外,其他认知功能维度得分及总分均不存在时间与组间交互作用(P>0.05)。结论认知功能训练有助于改善老年人的认知功能。
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