搜索结果:找到“陈靖涵”相关结果21条
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  • 【期刊】 陈靖涵:在世界舞台上展现IBSS实力

    刊名:《现代苏州》 作者:寇博 ; 邹孝听 ; 关东 关键词:陈靖 ; 大学经济学 ; 实力 ; 舞台 ; 世界 ; 国际委员会 ; 商学院 ; 博士学位 年份:2016
    摘要:陈靖涵简介:于1991年获得英国兰卡斯特大学经济学博士学位,此后先后任职中国银行伦敦分行综合部银团贷款分析员、英国萨里大学商学院财务管理首席教授、商经法学部副部长及分管萨里国际学院的副校长,英国南安普顿大学商学院首任院长。被英国商学院选举为英国皇家商学院协会常务理事并担任2014—15年国际委员会主席。
  • 【期刊】 中国高科技企业信贷融资的信号博弈分析

    刊名:经济研究 作者:陈靖涵 ; 李莉 ; 高洪利 关键词:高科技企业 ; 信息不对称 ; 信贷约束 ; 认证效应 ; 信号博弈 机构:南开大学商学院财务管理系 ; 南开大学商学院财务管理系 ; 英国南安普顿大学管理学院会计与金融系 年份:2015
    摘要:高科技企业与银行间的信息不对称程度较高,普遍面临着信贷约束,这一问题在中国市场弱有效性且信用体系不健全的环境中更为突出。具有公信力的政府作为独立的第三方,对高科技企业的支持行为具有认证效应,企业传递获得政府支持的相关信息有利于提高银行的认知和认可水平,对缓解信贷约束能起到积极作用。本文建立符合中国环境的不完全信息动态博弈模型,识别并验证了政府支持行为作为具有认证效应的信号,在缓解高科技企业信贷约束问题上的可行性和有效性。本文发现,所有高科技企业都有动机传递信号,而且有可能传递虚假信号来粉饰企业质量。
  • 【期刊】 大学生共情与亲社会行为的关系

    刊名:中国健康心理学杂志 作者:陈靖涵 ; 安连超 ; 耿艳萌 ; 李春梅 ; 赫英娟 关键词:大学生 ; 共情 ; 亲社会行为 ; 人际反应指针量表 机构:中国.牡丹江医学院基础心理教研室 ; 中国.牡丹江医学院基础心理教研室 ; 黑龙江牡丹江 ; 黑龙江幼儿师范高等专科学校 年份:2017
    摘要:目的:探讨大学生共情与亲社会行为间的关系.方法:采用人际反应指针量表(IRI)和亲社会倾向量表(PTM)对365名大学生进行调查研究.结果:①不同年级大学生的共情得分不存在显著性差异(P>0.05);②不同年级大学生的亲社会行为得分不存在显著性差异(P>0.05);③不同性别大学生的共情得分存在显著性差异(t=4.454,P<0.001);④不同性别大学生的亲社会行为得分存在显著性差异(t=16.726,P<0.001);⑤文科生与理科生的共情得分存在显著性差异(t=3.105,P<0.001);⑥文科生与理科生的亲社会行为得分存在显著性差异(t=8.647,P<0.001);⑦共情可以显著预测亲社会行为.结论:大学生共情可以影响其亲社会行为.
  • 【期刊】 镁合金微弧氧化技术的研究现状

    刊名:电镀与环保 作者:陈靖涵 ; 孔冰 ; 邵忠财 ; 金俊刚 关键词:镁合金 ; 微弧氧化 ; 耐蚀性 机构:沈阳理工大学环境与化学工程学院 ; 沈阳理工大学环境与化学工程学院 年份:2015
    摘要:微弧氧化技术是一种针对铝、钛、镁等阀金属及其合金进行表面陶瓷化的新技术。介绍了微弧氧化技术的原理、电解液体系及存在的问题,并对将来的发展趋势做了展望。
  • 【期刊】 浅谈配电工程安全管理中存在的问题

    刊名:大科技:科技天地 作者:陈靖涵 关键词:配网工程 ; 安全管理 年份:2011
    摘要:本文笔者结合自己多年配电管理工作经验,谈几点配电工程安全管理中的一些问题,针对电力生产设各、劳动安全和作业环境及安全生产管理三个方面可能引发的危险因素,以防止人身事故、重大设各事故及频发事故为重点,必须加强配电工程的现场实务管理,实现超前控制、减少和消灭事故。
  • 【期刊】 才能信号抑或薪酬辩护:超额薪酬与战略信息披露

    刊名:金融研究 作者:陈靖涵 ; 程新生 ; 刘建梅 关键词:超额薪酬 ; 战略信息披露 ; 管理者才能信号假说 ; 薪酬辩护假说 机构:天津财经大学商学院 ; 天津财经大学商学院 ; 南安普顿大学商学院 年份:2015
    摘要:本文研究了高管在获得超额薪酬时是否披露了更多的战略信息,并进一步检验了此时战略信息披露动机符合管理者才能信号假说还是薪酬辩护假说。结果表明,战略信息披露与超额薪酬正相关,且在国企尤其是央企中、薪酬业绩敏感性较低以及机构投资者持股比例较低的公司中两者正相关性更强,这表明两者的关系符合薪酬辩护假说,即高管在获得超额薪酬时,为了提高薪酬的正当性和合理性,会披露较多的战略信息来展现自己的才能。本文从高管薪酬辩护视角考察了信息披露的动机,特别是在发展中国家的制度背景下丰富了有关信息披露动机的研究。
  • 【期刊】 10kv配电网电缆故障的原因分析及预防措施

    刊名:城市建设理论研究(电子版) 作者:陈靖涵 关键词:10kv配网电缆故障 ; 防范措施 年份:2012
    摘要:本文针对电缆故障的原因,对其进行分析并提出防止10kv配网电缆故障的措施,以达到降低配网电缆故障、提高电缆运行水平和供电可靠性的目的。
  • 【期刊】 内生意图性抑制:自我控制研究的新视角

    刊名:心理科学进展 作者:陈靖涵 ; 杨丽珠 ; 王素霞 ; 沈悦 ; 孙岩 关键词:内生意图行为 ; 内生意图性抑制 ; 自由选择 ; 背内侧额叶皮质 机构:辽宁师范大学心理学院 ; 辽宁师范大学心理学院 ; 辽宁师范大学心理学院 ; 黑龙江幼儿师范高等专科学校 年份:2017
    摘要:行为抑制的“停止信号”多来自内生意图行为“是否做”决策过程最后时刻内生性否定指示(即内生意图性抑制),而非环境提前设定.因无法用行为指标(错误率、反应时)评估,需将“自由选择”范式结合fMRI、EEG等技术测量与之相关的脑神经、自主神经生理特点;此外,范式中加入的刺激阈下启动、情绪信息影响了内生意图性抑制的加工过程.未来从三个方面拓展研究:(1)明确背内侧额叶皮质的心理机制;(2)探索人格特质的影响;(3)“停止信号”内生日常化.
  • 【期刊】 作为积极情感的工作活力

    刊名:商品与质量 作者:陈靖涵 ; 邱阳 ; 宋丹萍 关键词:工作活力 ; 积极情感 ; 相关变量 机构:哈尔滨师范大学教育科学学院 ; 哈尔滨师范大学教育科学学院 ; 燕山大学经济管理学院 年份:2011
    摘要:工作活力是个体在工作中所体验到的一种积极情感。它是一种情感状态,包含了情绪成分和心境成分,同其它情感体验一样,代表着个体最基本的行动倾向。本研究的重点是作为积极情感的工作活力以及其相关变量。在回顾已有研究的基础上,介绍了基于资源保护理论的活力模型,并提出了未来研究问题。
  • 【期刊】 负性领导行为研究述评

    刊名:科协论坛(下半月) 作者:陈靖涵 ; 邱阳 ; 王晓乐 关键词:负性领导行为 ; 影响因素 ; 影响效果 机构:哈尔滨师范大学 ; 哈尔滨师范大学 年份:2011
    摘要:负性领导行为是领导方式本身潜在既存成分,对组织和组织成员有着严重的消极影响。关注管理者在组织情境中实施的消极性行为,及其损害下属的行为、心理反应、绩效的不良效应。回顾近来国内外相关研究,探讨负性领导行为的测量、影响因素与后果变量及其关系。
  • 【期刊】 管窥临水夫人陈靖姑文化内涵

    刊名:湖北第二师范学院学报 作者:江季豹 关键词:临水夫人 ; 信仰 ; 地域文化 ; 民俗 ; 闽越地区 机构:福建师范大学社会历史学院 ; 福建师范大学社会历史学院 年份:2017
    摘要:临水夫人陈靖姑信仰发源于以福州为中心的闽越地区,经过千百年来的发展和演变,与佛教道教相融合,其信仰文化与信众的社会生活密切相关,展现出多种多样的文化形态,是中国传统文化与民俗学中的瑰宝。临水夫人陈靖姑从"巫"到"神"的转变,以及期间广泛流传的神话故事和传说也蕴含了大量的地域文化特征。
  • 【期刊】 陈靖姑文化的内涵与旅游开发

    刊名:闽江学院学报 作者:王光辉 ; 袁书琪 关键词:陈靖姑文化 ; 内涵 ; 旅游开发 机构:福建师范大学地理科学学院 ; 福建师范大学地理科学学院 ; 福建师范大学地理科学学院 年份:2007
    摘要:陈靖姑文化作为闽都文化的重要组成部分,具有丰富的区域文化内涵。依据国家"十一五"规划中文化体制改革意见,应抓住当前历史性机遇,大力保护开发陈靖姑文化,打造闽都文化精品,从而促进海峡西岸经济区文化建设。