摘要：随着我国经济的快速发展,铁路生产力的结构进行了大规模的调整,铁路企业经营管理方面使得物资资源的整合发生了深刻的变革.目前,铁路系统精细化的管理思想已成为了铁路企业改革的主要手段,不仅加强了物资管理的集中化和精细化,降低了铁路运营投资成本,还提高了物资配送的及时性;加快了铁路企业资金运行的速度,还使得铁路管理水平得到了大幅度的提升.但同时,铁路企业在完善过程中,仍存在一些不足,如现场人员业务素质较低,物资搭配结构不合理、整合标准不统一等,都在一定程度上阻碍了铁路企业物资采购的顺利进行.因此,为了更好地促进铁路物资资源整合,提高管理水平,铁路企业必须要从实际出发,有效解决出现的问题,为优化铁路物资资源配置提供保障.

摘要：随着我国经济的快速发展,铁路生产力的结构进行了大规模的调整,铁路企业经营管理方面使得物资资源的整合发生了深刻的变革。目前,铁路系统精细化的管理思想已成为了铁路企业改革的主要手段,不仅加强了物资管理的集中化和精细化,降低了铁路运营投资成本,还提高了物资配送的及时性；加快了铁路企业资金运行的速度,还使得铁路管理水平得到了大幅度的提升。但同时,铁路企业在完善过程中,仍存在一些不足,如现场人员业务素质较低,物资搭配结构不合理、整合标准不统一等,都在一定程度上阻碍了铁路企业物资采购的顺利进行。因此,为了更好地促进铁路物资资源整合,提高管理水平,铁路企业必须要从实际出发,有效解决出现的问题,为优化铁路物资资源配置提供保障。

摘要：近年来,"医联体"这一名词频繁地出现在生活中。对于这种结构的医疗改革模式,大多数试点医院都已经取得了显著的成效,但是在这种结构的运行下,在医疗资源方面仍然存在着不足之处需要改进。本文通过对现有医联体结构的分析,找到结构中医疗资源具体方面的不足,根据其发展的原则,探究出了使相关医疗资源得到整合利用的策略。

摘要：近年来,“医联体”这一名词频繁地出现在生活中。对于这种结构的医疗改革模式,大多数试点医院都已经取得了显著的成效,但是在这种结构的运行下,在医疗资源方面仍然存在着不足之处需要改进。本文通过对现有医联体结构的分析,找到结构中医疗资源具体方面的不足,根据其发展的原则,探究出了使相关医疗资源得到整合利用的策略。

摘要：孵化网络结构社会资本依托网络主体间的联结模式,形成资源整合能力,成为孵化器获取持续竞争优势的关键。基于资源整合视角研究孵化网络结构社会资本对孵化绩效的影响,以京津地区201家孵化器为样本,利用多元线性回归进行实证分析。研究结论验证了孵化网络结构社会资本对资源整合能力和孵化绩效的正向影响以及资源整合能力在结构社会资本与孵化绩效间的中介作用,为孵化器协会及其会员从资源整合视角出发优化孵化网络结构、提升孵化绩效提供了借鉴。

摘要：以山西某资源整合矿井为例,针对在引黄工程水注入地表河流之后,矿井涌水量急剧增大的现象,通过研究分析矿井水文地质条件、涌水量变化特征、水质特征等,查明了矿井涌水量异常增大的补给水源为引黄工程注入七里河之水,导水通道为K3～K6含砾粗砂层和相邻煤矿开采后形成的导水裂隙,为后续水害治理工程提供了依据。

摘要：地方文献在文化馆中通常占有十分重要的地位，因为其不仅能够促进地方经济的发展，同时还对地方的整体性建设起到至关重要的作用。因此，文化馆必须收集更多高质量的资料，并将其进行分类和收藏，为读者提供阅读服务。但要想使文献的作用得以充分发挥，并且被更多读者所了解，还必须进行一定的推广。本文就对此进行了详细的探讨与分析，文中所提出的推广方式均具有一定的合理性与可行性。

摘要：在我国经济建设飞速发展的新时期,教育事业受到空前重视,幼儿优秀教育资源稀缺是个不争的现实,组建幼儿园联盟,通过紧密型合作,达到优质资源共享、拾遗补缺、共同提高的目的.首先对幼儿园联盟发展趋势进行研讨,然后对方案的可行性进行分析,最后做出联盟规划以及实施方案.

摘要：在理论界，关于城乡医疗资源配置的研究主要分为三个方面：对于城乡医疗资源配置的价值评判；影响城乡医疗资源配置的因素；优化城乡医疗资源配置的制度安排。在实践中，城乡医疗资源存在的主要问题为：医疗资源配置低效，总量不足与分布不均衡并存，资源短缺与浪费同在。医疗资源的整合则为问题的解决提出了一种新的思路，为此，本文提出应从卫生筹资制度、卫生医疗物品或服务的供给制度、农村卫生人力资源的培养和吸引体制、医联体服务运营模式四个方面进行制度安排。

摘要：在我国经济建设飞速发展的新时期,教育事业受到空前重视,幼儿优秀教育资源稀缺是个不争的现实,组建幼儿园联盟,通过紧密型合作,达到优质资源共享、拾遗补缺、共同提高的目的.首先对幼儿园联盟发展趋势进行研讨,然后对方案的可行性进行分析,最后做出联盟规划以及实施方案.

摘要：随着我国医疗体系的不断改革,解决人民群众"看病难、看病贵"等问题成为主打方向,因此,为了对一定区域内的医疗资源实现综合利用,医联体的概念应运而生.本文主要围绕人力资源整合在医联体内的实践展开分析和论述,首先介绍人力资源整合在医联体实践存在的问题,然后提出医联体内做好人力资源整合发展的有效途径.

摘要：网络课程资源整合是针对分散的、不同开发平台、不同操作系统、不同应用系统和不同网络间的课程资源进行有序组合，减少数据冗余。网络课程资源整合强调系统的传承性，是在原有系统资源基础上进行整合，是进化式的改动，是对原有网络课程资源的优化和重组。