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  • 【期刊】 企业人力资源开发与高职院校互动方式探讨

    刊名:经营管理者 作者:袁翠珊 关键词:企业人力资源开发 ; 高职院校 ; 互动方式 机构:广东科技学院 ; 广东科技学院 年份:2017
    摘要:新兴产业结构的发展,企业人员流动性加大,企业的雇佣结构也发生了变化,由长期雇佣变为短期或临时雇佣的新型雇佣关系。给企业的人力资源管理也带来的新的问题,雇佣成本提高,企业生产效益却相对降低,在这种状态下,企业人力资源管理者也将开发工作进行前移,将目光瞄准到社会经验、工作经验较少的在校学生。企业人力资源开发与高职院校进行毕业生直接对接,这样即解决了高职院校学生分配问题又为企业带来新的发展动力,使双方互赢。本文对校企之间人力资源互动现状进行分析,并对校企人力资源互动机制的运作方式进行了简单的介绍,探讨了应怎样在政府相关职能部门的帮助下进行校企人力资源互动的有效方式,实现校企互动的共赢。
  • 【期刊】 高职院校教师人力资源管理的现实困局及化解

    刊名:科技资讯 作者:袁翠珊 关键词:高职院校 ; 教师 ; 人力资源 ; 管理 机构:广东科技学院 ; 广东科技学院 年份:2018
    摘要:我国GDP的总值在不断上升,人们的生活以及生产方式有了很大的转变。教育行业是整个国家软实力的代表,而且在整个发展过程中的作用非常重要。其中,高职院校作为人才培养场所,其教师的水平是非常重要的,因此,对于教师的人力资源管理就显得尤为重要。本文主要分析和研究了高职院校教师人力资源管理中的现状以及改善措施。