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  • 【期刊】 精准扶贫绩效评估的问题与对策研究

    刊名:中国市场 作者:魏薇 ; 王爱鸟 关键词:绩效评估 ; 精准扶贫 ; 扶贫项目 机构:山东协和学院经济管理学院 ; 山东协和学院经济管理学院 年份:2017
    摘要:在新的贫困形势和精准扶贫的时代背景下,如何在扶贫项目绩效评估实践的基础上,进一步完善扶贫项目绩效评估体系是亟待研究和解决的问题。文章从实际操作层面对扶贫评估实践进行总结,从工作机制层面总结扶贫绩效评估存在的问题,继而提出精准扶贫绩效评估的改进建议。
  • 【期刊】 大数据背景下精准扶贫绩效评估研究

    刊名:求实 作者:杜永红 关键词:绩效评估 ; 大数据 ; 精准扶贫 ; 脱贫攻坚 ; 绩效评估指标体系 ; 动态监测评估机制 ; 第三方评估 ; 绩效评估审计 机构:西京学院 ; 西京学院 年份:2018
    摘要:精准扶贫旨在"扶真贫,真扶贫"。但在精准扶贫实施过程中,由于信息不健全导致精准扶贫建档立卡的信息部分失真,信息不对称导致普惠式扶贫政策瞄准机制存在偏差,信息不共享导致扶贫资源分散难以产生治理成效。大数据及数据分析是基层社会治理扶贫开发工作的重要依托,是精准扶贫绩效评估的依据。因此,通过构建科学合理、客观可行的精准扶贫绩效评估指标体系;建设精准扶贫绩效动态监测评估机制;引入信息化、专业化的第三方扶贫绩效评估机构;完善系统化、法制化的精准扶贫绩效评估系统;落实反贫能力培育的绩效评估审计;建立健全大数据下的精准扶贫绩效评估信息系统等一系列措施,有助于全力实施脱贫攻坚。
  • 【期刊】 西宁市草原生态补奖第三方绩效评估

    刊名:南方农业 作者:赵玲 ; 刘宝慧 关键词:绩效评估 ; 草原补奖 ; 第三方评估 机构:青海大学财经学院 ; 青海大学财经学院 年份:2018
    摘要:2017年,青海省开始对草原补奖政策省级绩效评价实行第三方评估.评估设定具体评价指标,对西宁市实地调研,通过听取汇报、查阅资料、现场抽查、访问调查、成效评价和材料汇总上报六个步骤.西宁市绩效评估结果显示,草原奖补项目的实施对草原生态的恢复有重要的作用,对草原生态保护和草食畜牧业的可持续发展起到一定的作用."第三方"的介入增强草原补奖项目的科学性,使项目的推进更有生态效益.
  • 【期刊】 关于薪酬制度与绩效评估的分析研究

    刊名:中小企业管理与科技(中旬刊) 作者:郭福业 关键词:绩效评估 ; 人力资源管理 ; 薪酬制度 机构:兖矿电铝分公司 ; 兖矿电铝分公司 年份:2016
    摘要:在竞争日益激烈的现代社会,企业越来越注重人力资源管理工作。其中薪酬管理与绩效评估作为人力资源管理的重要内容,在企业现代化发展过程中发挥着重要的作用。本文阐述了薪酬制度与绩效评估的关系,然后对如何构建科学的薪酬制度与绩效评估体系提出了几点建议。
  • 【专利】 一种基于工单数据的员工绩效评估系统及方法

    作者:李瑶虹 ; 费建法 ; 胡军 ; 王丽峰 ; 周宇 年份:2016
    摘要:本发明公开了一种基于工单数据的员工绩效评估系统及方法,包括标准化工单数据适配接口、智能绩效数据处理模块、绩效评分模块、绩效展示模块;标准化工单数据适配接口用于获得工单数据,得到标准化工单数据;智能绩效数据处理模块用于按照预先定义规则,得到作业项工作积分;绩效评分模块用于绩效考核经理人对于绩效考核成员进行绩效考核评分,得到绩效考核分;所述绩效展示模块用于对所述绩效考核分进行可视化处理,并在终端上进行显示。采用一种员工绩效评估方法量化绩效评估的考核依据,考核结果减少了主观因素的影响,公平公正、准确可靠。
  • 【期刊】 基于层次分析法的装备科研费绩效评估

    刊名:智库时代 作者:丁晓 ; 霍丽娟 ; 张旭超 关键词:绩效评估 ; 装备科研费 ; 层次分析法 机构:军委机关事务管理总局 ; 军委机关事务管理总局 ; 陆军勤务学院 年份:2017
    摘要:随着科学技术的飞速发展,现代化战争对抗形式已逐渐演变为高新技术武器装备间的对抗,用于装备科研的经费开支也在不断增加。本文从装备科研费的使用与管理现状着手,通过分析当前装备科研费运行过程中暴露出的问题,提出了对装备科研费实施绩效评估的合理化建议。
  • 【期刊】 国外雨洪管理绩效评估研究进展及启示

    刊名:南方建筑 作者:刘颂 ; 赖思琪 关键词:绩效评估 ; 雨洪管理 ; 海绵城市 ; 文献计量学 ; 综述 机构:同济大学建筑与城市规划学院景观学系、生态智慧与实践研究中心、高密度人居环境生态与节能教育部重点实验室 ; 同济大学建筑与城市规划学院景观学系、生态智慧与实践研究中心、高密度人居环境生态与节能教育部重点实验室 ; 同济大学建筑与城市规划学院 年份:2018
    摘要:自从中国海绵城市建设开始以来,雨洪管理的研究和实践越来越受到重视,但其绩效评价却很少。借助Web of Science TM数据库,利用文献计量学方法对近30年国外发表的关于雨洪管理绩效评估文献进行了统计分析,综述了雨洪管理绩效研究热点和研究方向,并对绩效评价指标、评价方法及推广应用进行了总结,为未来建立适用于我国国情的雨洪管理绩效评价体系提供参考。
  • 【期刊】 基于绩效评估的精准扶贫路径优化研究

    刊名:中州学刊 作者:李婉婷 关键词:绩效评估 ; 精准扶贫 ; 贫困治理 机构:郑州大学公共管理学院 ; 郑州大学公共管理学院 年份:2018
    摘要:精准扶贫是新时代我国贫困治理的基本方略,是贫困地区和贫困人口摆脱贫困、同步建成小康社会的关键。我国精准扶贫的脱贫成效、经济绩效、社会绩效三个维度的评估结果显示:全国扶贫成效显著,脱贫攻坚任务依然艰巨,扶贫资源边际效应递减,扶贫政策未能覆盖全部农户。贫困群体个体层面的自主脱贫能力不足,政府层面的扶贫政策、主体、方式碎片化,扶贫资源瞄准偏离和绩效考核动态机制不完善是扶贫绩效弱化的重要原因。应构建整体性贫困治理模式,完善扶贫绩效动态监测和考核机制,加大贫困群体人力资本与社会资本培育等方面的优化路径,进一步提升精准扶贫绩效
  • 【期刊】 机关政工绩效评估的理论与方法探析

    刊名:《新西部:下旬·理论》 作者:王宇翀 关键词:绩效评估 ; 机关政工 ; 理论与方法 机构:北京市农业局 ; 北京市农业局 年份:2015
    摘要:本文阐述了机关政工绩效评估的概念、重点和方法。指出,机关政工绩效评估应注重整体性和个体性的结合,实现对机关政工工作全面、客观和科学的评价。机关政工绩效评估需要重点评价对受众的影响、对业绩的影响以及自身的表现。平衡计分卡法应成为机关政工绩效评估的基本方法,考核过程中重点分析财务、对象、规范和发展四个维度。
  • 【期刊】 机关政工绩效评估的理论与方法探析

    刊名:新西部(理论版) 作者:王宇翀 关键词:绩效评估 ; 机关政工 ; 理论与方法 年份:2015
    摘要:本文阐述了机关政工绩效评估的概念、重点和方法。指出,机关政工绩效评估应注重整体性和个体性的结合,实现对机关政工工作全面、客观和科学的评价。机关政工绩效评估需要重点评价对受众的影响、对业绩的影响以及自身的表现。平衡计分卡法应成为机关政工绩效评估的基本方法,考核过程中重点分析财务、对象、规范和发展四个维度。
  • 【期刊】 浅谈企业员工绩效评估与薪酬管理

    刊名:科技与企业 作者:赵峰 关键词:绩效评估 ; 企业员工 ; 薪酬管理 ; 人力资源 ; 创新 机构:玉门油田人事处 ; 玉门油田人事处 年份:2014
    摘要:在石油相关行业,国企在市场竞争与效益方面具有独特性,而提高国企的收益,需要从员工管理这一方面入手。而科学分析企业现状及人工资本,并且以此为基础对员工进行绩效评估与薪酬管理,来实现企业成本与收益得赢,是国企目前应当思考的问题。本文将以笔者的工作经验与相关知识为理论基础,分析当前石油业国企的人力资源现状,提出相关可行性建议和对策,以期促进国企的新发展。
  • 【期刊】 基于绩效多棱体的装备采办绩效评估体系构建

    刊名:项目管理技术 作者:罗亚民 ; 宋贵宝 ; 刘泽坤 ; 李一夫 关键词:绩效评估 ; 绩效多棱体 ; 权值确定 ; 集值迭代 ; @@ 机构:海军航空工程学院研究生管理大队 ; 海军航空工程学院研究生管理大队 ; 海军航空工程学院飞行器工程系 年份:2017
    摘要:通过对平衡计分卡在装备采办绩效评估应用中存在的问题进行分析,从而寻求另一种绩效评估方法——绩效多棱体,以构建装备采办绩效评估体系.利用绩效多棱体对装备采办绩效评估体系进行构建,并采用集值迭代的主观权重确定方法对指标体系进行权值确定,有利于建立基于绩效多棱体的绩效评估模型,使得对装备采办的绩效评估更加具有说服力,绩效评估结果更加具有提出建议和策略的研究价值.
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