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  • 【期刊】 分析小贷行业薪酬激励与绩效管理

    刊名:财会学习 作者:李莉 关键词:绩效管理 ; 小贷行业 ; 薪酬激励 ; 存在问题 ; 重要性 ; 措施 机构:[1]洛阳华泽小额贷款有限公司 ; [1]洛阳华泽小额贷款有限公司 年份:2018
    摘要:最近几年,社会经济不断进步,市场经济体系有了明显完善。其中,小贷行业作为社会经济的重要组成部分,其在迅猛发展的过程中,出现了融资难、风险高、税负重、监管错位、人才紧缺等问题,经营现状严峻。要想保证企业稳定发展,除了对外寻求政府扶持政策,还必须加强企业内部管理,建立有效的企业薪酬激励制度,以此激发员工的内在动力,调动工作积极性,从而提升工作效率。然而,从目前实际情况来看,建立怎样的薪酬激励制度是小贷行业面临的主要难题之一。本文重点探讨了小贷行业薪酬激励和绩效管理方面的问题。
  • 【期刊】 分析小贷行业薪酬激励与绩效管理

    刊名:《财会学习》 作者:李莉 关键词:绩效管理 ; 小贷行业 ; 薪酬激励 ; 存在问题 ; 重要性 ; 措施 机构:洛阳华泽小额贷款有限公司 ; 洛阳华泽小额贷款有限公司 年份:2018
    摘要:最近几年,社会经济不断进步,市场经济体系有了明显完善。其中,小贷行业作为社会经济的重要组成部分,其在迅猛发展的过程中,出现了融资难、风险高、税负重、监管错位、人才紧缺等问题,经营现状严峻。要想保证企业稳定发展,除了对外寻求政府扶持政策,还必须加强企业内部管理,建立有效的企业薪酬激励制度,以此激发员工的内在动力,调动工作积极性,从而提升工作效率。然而,从目前实际情况来看,建立怎样的薪酬激励制度是小贷行业面临的主要难题之一。本文重点探讨了小贷行业薪酬激励和绩效管理方面的问题。
  • 【期刊】 分析小贷行业薪酬激励与绩效管理

    刊名:财会学习 作者:李莉 关键词:绩效管理 ; 小贷行业 ; 薪酬激励 ; 存在问题 ; 重要性 ; 措施 机构:洛阳华泽小额贷款有限公司 ; 洛阳华泽小额贷款有限公司 年份:2018
    摘要:最近几年,社会经济不断进步,市场经济体系有了明显完善。其中,小贷行业作为社会经济的重要组成部分,其在迅猛发展的过程中,出现了融资难、风险高、税负重、监管错位、人才紧缺等问题,经营现状严峻。要想保证企业稳定发展,除了对外寻求政府扶持政策,还必须加强企业内部管理,建立有效的企业薪酬激励制度,以此激发员工的内在动力,调动工作积极性,从而提升工作效率。然而,从目前实际情况来看,建立怎样的薪酬激励制度是小贷行业面临的主要难题之一。本文重点探讨了小贷行业薪酬激励和绩效管理方面的问题。
  • 【专利】 一种基于云平台的外出员工绩效管理方法

    作者:汪腊宝 年份:2017
    摘要:本发明公开了一种基于云平台的外出员工绩效管理方法,该方法包括:云平台向员工推送外出销售计划信息;员工向云平台发送外出销售计划信息确认并开始执行外出销售计划;云平台对员工外出销售计划数据进行实时统计并保存;云平台根据外出销售计划数据对员工进行员工拜访质量系统评分,得到员工拜访质量系统分数A;云平台获取商家上传的员工拜访质量商家分数B;云平台综合A和B对员工进行绩效考核,得到员工绩效考核分D;如此,企业综合员工系统分数和员工的商家分数对员工进行绩效考核,得到员工绩效考核分,企业根据绩效考核分对员工进行奖励或处罚,提高员工的工作积极性和自律性,提高企业销售水平,增加企业效益。
  • 【期刊】 浅谈绩效管理在电力企业的有效运行

    刊名:中国高新技术企业 作者:胡文丽 ; 陈俊翔 关键词:绩效管理 ; 电力企业 ; 绩效改革 ; 人力资源管理 ; 企业战略 机构:国网项城市供电公司 ; 国网项城市供电公司 ; 国网周口供电公司 年份:2016
    摘要:目前,以绩效改革为主要手段的电力企业改革往往执行不到位,结果不能达到预先设定的目标,主要是企业在引入绩效管理模式的时候不能准确全面地认识绩效管理的模式和发展规律。文章从电力企业绩效管理的现状和历史必然性出发,分析了绩效管理存在的问题,提出了解决措施。
  • 【期刊】 浅谈企业绩效管理的难点与对策分析

    刊名:经营管理者 作者:柯晓燕 关键词:绩效管理 ; 企业 ; 管理评价 机构:厦门市环境监测中心站 ; 厦门市环境监测中心站 年份:2017
    摘要:展开对企业绩效管理的难点与对策研究,其主要目的在于了解当前企业绩效管理在企业中的发展现状。在经济文化高速发展的现代化社会中,各企业均在市场经济体制下取得了良好的发展,并不同程度上通过创新实现了对综合竞争能力的提升。近年来,伴随着企业的不断发展,绩效管理逐渐被广泛应用于企业经营管理中,并逐渐在企业发展中占据十分重要的地位,受到社会各界的广泛关注。但受诸多因素的影响,不少企业在经营发展进程中,仍无法充分实现对企业绩效管理的应用,限制了企业的进一步发展。在研究中,首先对企业绩效管理中的难点问题展开分析,同时重点研究了企业绩效管理难点问题的解决对策。
  • 【期刊】 浅谈医院文化建设对绩效管理的推动

    刊名:现代经济信息 作者:凌江蓉 关键词:绩效管理 ; 医院文化 ; 推动 机构:重庆三峡中心医院 ; 重庆三峡中心医院 年份:2018
    摘要:近些年来,我国在不断探索、深化医疗改革,医疗事业也得到了各方位的发展,行业实力水平不断增强,其主要以疾病防控为主,从而为人们提供基本的医疗服务。对于医院而言,人力资源是不可获取的,其主要是根据医院各个科室的具体要求来提供相应人才,提高临床工作质量。为充分激发员工工作的积极性与主动性,医院应强化文化建设,助推医院绩效管理工作。对此,本文就医院文化建设对绩效管理的推动展开了分析与研究。
  • 【期刊】 浅谈信息化对绩效管理的几点影响

    刊名:中国管理信息化 作者:王艳芹 关键词:绩效管理 ; 信息化 ; 管理变革 机构:南京大学金陵学院 ; 南京大学金陵学院 年份:2015
    摘要:近年来,信息技术在管理过程中得到广泛应用。信息化对绩效管理的理念、管理方式、管理对象以及管理者的角色等有着不同程度的影响,同时以信息化协助组织战略目标实现的愿景,为绩效管理信息化发展提供了支撑。而随着绩效管理信息化趋势的开始,管理变革也在进行,各组织机构对如何进行有效绩效考核的思考和努力,推动了建立战略导向绩效考核体系的提出。
  • 【期刊】 共电企业两级绩效管理体系构建探索

    刊名:《祖国》 作者:邢艳东 关键词:绩效管理 ; 供电企业 ; 两级绩效 机构:国网冀北电力有限公司平泉县供电分公司 ; 国网冀北电力有限公司平泉县供电分公司 年份:2016
    摘要:随着我国电力体制改革的不断深入,人力资源管理是企业发展中非常重要的一部分,其中绩效管理在现代企业管理中占据着非常重要的地位。高水准的绩效管理体系是企业管理的基础,更是人力资源管理中非常核心的工作,本文通过对供电企业绩效管理的现状进行分析,在这个基础上,完善绩效管理体系。
  • 【期刊】 浅谈医院绩效管理存在的问题与对策

    刊名:经贸实践 作者:欧阳石静 关键词:绩效管理 ; 医院 ; 问题 ; 对策 机构:湖北民族学院附属民大医院 ; 湖北民族学院附属民大医院 年份:2016
    摘要:在当前市场经济不断发展的情况下,越来越多的医院为了更好的实现自身的发展,在其内部管理方面开始实现绩效管理,并且也取得了一定的成绩,因为通过绩效管理能够更好的实现对医院的医疗水平、发展以及医疗的质量实现标准化.但是因为这一管理方式在医院的发展中应用时间相对比较短,所以在医院的绩效管理中不免存在一个问题,要想更好的推动医院实现进一步的发展,促进其医疗质量以及水平的提高,其中的问题必须得到有效的解决.本文就针对这种管理方式在医院中存在的问题进行分析,并且提出应对措施,以期为医院在管理方面提供参考.
  • 【期刊】 电力企业精益化绩效管理模式的探讨

    刊名:现代国企研究 作者:王晶 关键词:绩效管理 ; 电力企业 ; 精益化 机构:内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局五原供电分局 ; 内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局五原供电分局 年份:2018
    摘要:近年来,电力企业在我国经济中的作用越来越重要。电是保障人类正常作息的重要因素,它在社会中扮演着举足轻重的角色,想要保障社会环境的稳定,就需要加强对电力企业的管理。本文从绩效管理角度出发,探析电力企业如何创建精益化的绩效管理模式,对于电力企业日后的发展具有重要的现实意义。
  • 【期刊】 电力抄表催费计件绩效管理探析

    刊名:科技与创新 作者:李丹红 关键词:电力抄表 ; 计件绩效管理 ; 岗位岗级绩效管理 ; 柔性催费方式 机构:国网福建省南安市供电有限公司 ; 国网福建省南安市供电有限公司 年份:2015
    摘要:介绍了岗位岗级绩效管理抄表催费中存在的问题,提出了计件绩效管理模式及其实践操作方式,并分析了电力抄表催费计件绩效管理的优势,以供有关单位参考。
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