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  • 【期刊】 浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

    刊名:经济师 作者:陆生平 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 存在问题 ; 解决方法 机构:广西投资集团有限公司 ; 广西投资集团有限公司 年份:2018
    摘要:在企业的人力资源管理当中,一大核心要点就是经济师人力资源管理,其会在一定程度上影响企业发展,所以在开展管理经济师人力资源的工作时,除了需转变以往观念,还应创新制度,完善机制。但从当前情况来看,经济师人力资源管理当中还有较多的问题存在,文章对此作了探讨,并研究了相应的应对策略。
  • 【期刊】 经济师工作性质与体现科学精神理念的必要性

    刊名:商情 作者:乌澜 关键词:经济师 ; 科学精神理念 ; 实际工作 机构:内蒙古锡林郭勒盟广播电视台 ; 内蒙古锡林郭勒盟广播电视台 年份:2017
    摘要:从经济师从事的工作岗位来看,经济师的工作既需要较高的专业素质,同时也需要严谨科学的精神理念,只有具备了这两点,才能保证经济师工作富有成效.结合经济师的现实工作,科学精神理念对经济师工作有着重要影响,是保证经济师工作取得实效的关键.基于这一认识,我们应在经济师工作中,充分认识到科学精神理念对经济师的作用,并根据经济师的工作需要,使科学精神理念能够在实际工作中得到具体体现,推动经济师工作不断向前发展,保证经济师工作取得积极效果.
  • 【期刊】 探析经济师在人力资源管理中所发挥的重要作用

    刊名:中外企业家 作者:李雪 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 管理模式 ; 创新理念 机构:国网湖南省电力有限公司岳阳供电分公司 ; 国网湖南省电力有限公司岳阳供电分公司 年份:2018
    摘要:针对企业人力资源管理现状,如人资管理手段比较简单、对人资管理缺乏关注、缺乏对员工的全面教育培训等等,进行有效分析,并提出人力资源管理中经济师所发挥的重要作用,希望能够给有关人员提供有效帮助。
  • 【期刊】 浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

    刊名:南方企业家 作者:杨亚慧 关键词:经济师 ; 人力资源 ; 问题分析 机构:山东省菏泽市单县人力资源和社会保障局 ; 山东省菏泽市单县人力资源和社会保障局 年份:2018
    摘要:伴随着市场经济的快速发展,企业面临巨大的竞争发展压力。人力资源管理过程中,为了有效地提升经济发展水平,需要准确地分析人才培养管理细则,重点分析企业人力资源管理的重点方面,分析企业发展的影响因素。准确的判断经济条件下,人力资源的综合管理,逐步改变现有的人力资源管控观念,加强人力资源的综合改革创新,提升企业人力资源的有效管控,对其中存在的各类问题进行处理分析,及时解决经济师可能面临的各类问题,提出有效处理问题的办法,分析有效解决的方式。
  • 【期刊】 浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

    刊名:知识经济 作者:孙岩智 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 问题 ; 解决方法 机构:山东省高青县医疗保险处 ; 山东省高青县医疗保险处 年份:2016
    摘要:经济的发展带动各行各业的发展,现今社会决定企业竞争力的关键就是对人力资源的管理。因此企业本身的发展所依靠的主要就是对自身人才的培养,对企业本身的人才进行培养和管理是非常重要的。企业自身发展所需要的人才种类很多,但经济师作为企业人力资源管理的重点,对于整个企业的发展有十分重要的影响。因此想要做到企业本身对经济师人力资源的管理,不但要在人力资源管理的观念上下功夫,还要对企业本身的经济师人力资源管理制度进行合适的改革和创新。在整个企业的人力资源管理中,如果一旦出现问题,就需要经济师对其中的问题进行分析,并提出合适的解决方法。
  • 【期刊】 浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

    刊名:财经界 作者:王大庆[1] 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 管理体系 机构:青岛市黄岛区社会保障事业管理服务中心 ; 青岛市黄岛区社会保障事业管理服务中心 年份:2016
    摘要:本文展开对经济师人力资源管理存在的问题及解决方法研究,其主要目的是为了了解当前经济师人力资源管理现状。在当前社会主义市场经济体制下,各企事业单位在发展中的竞争压力逐渐增大,企事业单位经济师的人力资源管理水平,逐渐成为影响其竞争力的重要因素。本篇文章主要对经济师人力资源管理中存在的问题进行分析,并通过对其问题及产生因素的探讨,提出解决其问题的相应措施。
  • 【期刊】 浅谈医院经济师人力资源管理的发展现状及对策

    刊名:经济视野 作者:于志英 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 医院 ; 发展现状 ; 对策 机构:乌兰察布市第三医院医院医保科 ; 乌兰察布市第三医院医院医保科 年份:2017
    摘要:随着我国经济实力的不断增强,经济师已经成为一个非常热门的职业.经济师工作内容涉及到企事业单位的各项管理工作,其中,在人力资源管理工作中的作用也十分突出.基于此,本文从经济师概念以及其在医院人力资源管理工作中的作用入手,分析了医院经济师人力资源管理的发展现状,并提出了一些改进措施,仅供参考.
  • 【期刊】 浅谈经济师人力资源管理的发展现状及对策

    刊名:经济技术协作信息 作者:牛柯 关键词:经济师 ; 人力资源 ; 管理能力 ; 发展现状 ; 提升对策 机构:安阳县疾病与预防控制中心 ; 安阳县疾病与预防控制中心 年份:2017
    摘要:经济师人力资源的管理能力、职业素养以及自身的市场竞争能力对我国经济市场发展有着至关重要的影响,尤其是在市场竞争越来越激烈的大环境下,提高经济师人力资源的整体素质与专业水平是推动国内经济实力提升的重要途径,本文针对我国经济师人力资源管理现状进行简单探讨,对当前在管理中存在的一些影响发展的因素进行讨论,并结合现阶段经济市场发展需要以及科学知识对如何提高经济师人力资源管理能力进行对策研究。
  • 【期刊】 浅谈经济师人力资源管理的发展现状及对策

    刊名:科技经济市场 作者:韩相民 关键词:经济师 ; 人力资源管理 ; 现状及对策 机构:许昌市住房保障中心 ; 许昌市住房保障中心 年份:2017
    摘要:随着我国经济实力的不断增强以及世界知识经济时代的迅速发展,经济师人力资源已经成为一项非常热门的职业.伴随市场竞争的不断加剧、劳动形态的转化,虽然给该职业带来了市场发展的空间,但需求过热,该职业中存在的问题表现得越来越明显,因此,企业的发展过程中,经济师人力资源管理能力的提升,能将企业自身的市场竞争能力得到有效提高,这样才能在激烈的市场中得以更好地生存发展.
  • 【期刊】 新常态下高级经济师职业定位与职业价值研究

    刊名:时代经贸 作者:顾凤双 关键词:高级经济师 ; 新常态 ; 职业定位 ; 职业价值 机构:内蒙古文化音像出版社 ; 内蒙古文化音像出版社 年份:2018
    摘要:在经济发展的快速时代,高级经济师这一职业也在很好地适应现代社会经济的快速发展,同时在各个企业当中的重要作用也在逐渐凸显。高级经济师在企业中最重要的角色是担当经济决策的实施者,不仅要能够根据市场变化做出相应的改变,还要根据企业自身的经济体制制定合适的方案,使得企业能有更大的发展空间。为了提高企业的管理效率,本文从当前新常态的角度出发,着重对高级经济师的职业定位及职业价值做了相关讨论。
  • 【期刊】 新常态下高级经济师职业定位与职业价值研究

    刊名:经贸实践 作者:李明明 关键词:新常态 ; 高级经济师 ; 职业定位 ; 职业价值 机构:浙江省慈溪市崇寿镇人民政府 ; 浙江省慈溪市崇寿镇人民政府 年份:2018
    摘要:随着我国经济的不断发展以及发展质量和水平的提高,经济发展进入了一个全新的阶段,"新常态"背景下我国经济发展更加注重质量,对于高级经济师这一职位来说,也有了全新的发展规划和要求。在新常态下,高级经济师如何把握自己的职业定位,在经济建设的步伐中发挥出自己的职业价值,是一个受到社会各界广泛关注的课题。本文基于这一现状出发,通过多方面的观察发现,围绕新常态下高级经济师的职业定位以及职业价值展开相关的研究分析,旨在促进我国高级经济师在经济建设中更好的发挥出自己的作用。
  • 【期刊】 新常态下高级经济师职业定位与职业价值研究

    刊名:现代经济信息 作者:李瑞思 关键词:新常态 ; 高级经济师 ; 职业定位 ; 职业价值 ; 研究 机构:潍坊市公路交通量调查站 ; 潍坊市公路交通量调查站 年份:2018
    摘要:随着经济形势的变化,经济学家的职业生涯也受到了越来越多企业的关注,经济学家存在有效的影响企业的管理决策。因此,这种新的经济形势下需要提高经济师职业定位和职业价值。我国经济在新的发展阶段,国内需求缓慢恢复正常,存在各种潜在的风险,风险逐渐显性,由国家控制的经济增长,在一个可控和相对平衡是情况下操作。专业经济迎来了一个新的发展阶段,在经济学家的经济学家中提供了一个良好的发展空间,本文对新常态下高级经济师职业定位与职业价值研究进行了研究。