搜索结果:找到“洪赞”相关结果14条
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  • 【期刊】 江城子·抗洪赞

    刊名:诗词月刊 作者:朱恩三 关键词:诗词 文学 文学作品 诗集 年份:2017
    摘要:妖龙狂傲抖威风,黑云漾,雨帘疯。滚滚洪流,削去小山峰。水库池塘难调蓄。风裹挟,水声隆。漫堤冲地毁三通。气如虹,敢争雄!军地同心,拼搏抗峰洪。面对真情灾俯首,风雨息,太阳红。
  • 【期刊】 洪赞歌——赞吉林人民二O一O年抗洪抢险救灾壮举

    刊名:吉林劳动保护 作者:付翔 年份:2010
    摘要:
  • 【期刊】 找准军转干部的培训需求

    刊名:中国人才 作者:洪赞 年份:2014
    摘要:你需要什么样的培训?你期望的培训效果是什么?浙江省台州市通过发放调查问卷以及深度访谈的方式,在计划分配军转干部中开展调查,并对调查结果进行了分析与思考。
  • 【期刊】 堤防工程的规划设计与生态保护

    刊名:科技创新与应用 作者:洪赞 关键词:堤防工程 ; 规划设计 ; 生态保护 机构:呼兰区堤防管理站 ; 呼兰区堤防管理站 年份:2013
    摘要:我国的水利工程建设在工农业发展中发挥了重要的作用,促进了我国的经济发展,堤防工程就是水利工程的一种,其主要作用是防御洪水的侵袭。对堤防的规划设计关系到工程功能的发挥,在堤防工程规划设计中,可以将生态保护有效的融合其中,本文对堤防工程的规划设计和生态保护进行了阐述。
  • 【期刊】 台州:"四步法"做好军转培训工作

    刊名:人力资源社会保障(浙江) 作者:洪赞 ; 林存美 关键词:培训中心 ; “四步法” ; 台州市 ; 人力资源 ; 军转干部 ; 地方工作 机构:台州市人力资源和社会保障局 ; 台州市人力资源和社会保障局 年份:2013
    摘要:4月26日上午,台州市人力资源培训中心掌声阵阵,这是该市人力社保局为即将走上新岗位的2012年度军转干部举行培训结业典礼。几个月来,台州市人力丰十保局针对军转干部的特点和地方工作需要,以“四步法”的方式开展扎实有效的培训,确保了军转培训质量,使这批军转干部学有所获,技能大长。
  • 【期刊】 浅析劳动保障预警机制建设

    刊名:人力资源社会保障(浙江) 作者:洪赞 关键词:劳动保障监察条例 ; 预警机制 ; 机制建设 ; 人民政府 ; 执法效率 ; 和谐稳定 ; 劳动关系 ; 劳动监察 机构:台州市人力资源和社会保障局 ; 台州市人力资源和社会保障局 年份:2013
    摘要:《浙江省劳动保障监察条例》第三十三条规定:“各级人民政府及有关部门应当建立劳动保障方面的预警机制。”建设劳动保障预警机制有利于提高劳动保障监察的针对性以及执法效率,维护劳动关系和谐稳定。近年来,劳动保障监察形势不容乐观,欠薪逃匿和群体性突发案件呈多发态势,如何建立健全劳动保障预警机制,以最快速度介入劳动监察案件,并把问题解决在萌芽状态.成为当前需要探讨和实践的重要课题。
  • 【期刊】 “六个依托”全力推进劳动保障书面审查工作

    刊名:人力资源社会保障(浙江) 作者:洪赞 关键词:劳动保障监察 ; 书面审查 ; 审查工作 ; 劳动者合法权益 ; 企事业单位 ; 社会保障局 ; 法律法规 ; 用工行为 机构:台州市椒江区人事劳动社会保障局 ; 台州市椒江区人事劳动社会保障局 年份:2012
    摘要:劳动保障书面审查,是劳动保障监察的一项基础性工作,也是一项源头性工作,在贯彻落实劳动法律法规,规范企事业单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益,促进“信用椒江”建设等方面发挥了重要作用。台州市椒江区人事劳动社会保障局通过多年工作实践,形成了责任落实、分工协作、上下联动的工作机制,确保每年劳动保障书面审查工作扎实有序开展。
  • 【期刊】 椒江区“四个一”积极推进“百日行动”

    刊名:人力资源社会保障(浙江) 作者:洪赞 ; 谭晶晶 关键词:“四个一” ; 椒江区 ; 农民工工资 ; 台州市 ; 拖欠 ; 欠薪 ; 企业 年份:2012
    摘要:台州市椒江区在全区范围内开展“四个一”活动,确保以企业欠薪逃匿隐患排查和清理拖欠农民工工资为主要内容的“百日行动”取得实效。.
  • 【期刊】 肠易激综合征与支气管哮喘发病机制的相关性研究

    刊名:国际消化病杂志 作者:洪赞 ; 孟立娜 ; 项柏康 关键词:肠易激综合征 ; 支气管哮喘 ; 发病机制 机构:杭州市浙江中医药大学 ; 杭州市浙江中医药大学 ; 杭州市浙江中医药大学附属第一医院消化科 年份:2011
    摘要:肠易激综合征(IBS)是常见的功能性胃肠病,其发病机制尚未完全阐明,部分IBS患者的治疗效果还不满意。近年研究陆续发现一些与IBS发病有关的病理生理学改变,对IBS是否属于功能性疾病提出强烈质疑。有流行病学调查发现IBS与支气管哮喘的流行病学具有相关性。此文就IBS和支气管哮喘的发病机制中的变态反应、炎症、内脏高反应性等方面的相关性进行探讨,为探索IBS有效治疗方案提供新的思路。
  • 【论文】 研究生就业心理现象及对策研究

    作者:洪赞 关键词:研究生 ; 就业心理 ; 干预 ; 对策 机构:浙江理工大学 ; 浙江理工大学 年份:2011
    摘要:就业乃民生之本,促进大学生就业一直成为党和政府关注的重要问题。研究生作为高层次人才,其就业问题更是社会关注的焦点。近几年,随着研究生招生规模的扩大,研究生就业压力骤然增加。况且转型时期浙江省研究生就业市场结构性矛盾显现,研究生就业期望与社会现实需求存在明显落差,研究生就业心理状况令人担忧。但目前无论是理论层面还是实践层面都缺乏相关研究成果,尤其是针对研究生就业心理状况的研究明显滞后,研究基础相对薄弱。现实中,思想政治教育及研究生就业指导工作还不能适应新形势新情况的需要,缺乏针对性和实效性。 通过问卷调查和点对点个别访谈的形式,对在杭6所高校研究生就业心理现象进行较全面的研究。在此基础上,又分别对研究生与本科生、男研究生与女研究生进行比较分析。本文从认知、情绪和社会心理三个维度探讨研究生就业心理状况。研究结果显示:研究生在自我认知方面,就业期望偏高,就业定位明确,就业态度较为乐观,价值取向趋于功利,并表现有自负和自卑心理;在情绪情感方面,研究生就业心理主要表现为焦虑、偏执、抑郁、矛盾等;在社会心理方面,研究生就业心理则表现出从众、攀比、嫉妒、依赖等。 文章还结合研究生就业实际,从社会、高校、研究生自身三个方面认真探讨研究生就业心理现象形成的原因,并提出相关干预对策。
  • 【期刊】 硕士研究生择业心理现象、困境及出路——基于对杭州6所高校硕士研究生的调查

    刊名:浙江理工大学学报 作者:洪赞 ; 甄月桥 关键词:硕士研究生 ; 择业 ; 心理 机构:浙江理工大学理学院 ; 浙江理工大学理学院 年份:2011
    摘要:以在杭6所高校硕士研究生的择业心理现象问卷调查及访谈为基础,通过对硕士研究生择业的薪水期望、区域期望、单位性质、自我认知、就业态度及求职途径等方面的剖析,揭示新形势下硕士研究生在择业过程中产生的心理问题,探讨硕士研究生正确择业的有效举措,以期引起社会对硕士研究生实现高质量就业的关注。
  • 【期刊】 研究生就业心理困扰研究——基于对本科生的比较分析

    刊名:中国校外教育 作者:洪赞 ; 甄月桥 ; 朱茹华 关键词:研究生 ; 本科生 ; 就业心理 ; 困扰 机构:浙江理工大学 ; 浙江理工大学 年份:2010
    摘要:就业数据显示,研究生与本科生都能保持相对较高的就业率。但就业形势的日趋严峻,使得两者的就业心理表现出困扰现象,但由于就业期望、能力素质以及年龄上的差异,研究生的就业心理呈现与本科生不同的困扰现象,分析和解决这些困扰现象将有助于引导研究生实现高质量就业。