·
搜索结果:找到“李同归”相关结果107条
排序: 按相关 按相关 按时间降序
  • 【期刊】 职业院校教师的心理资本现状及开发对策研究

    刊名:天津职业技术师范大学学报 作者:李同归 ; 韩笑 关键词:职校教师 ; 心理资本 ; 现状 ; PCI模型 ; 开发对策 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 年份:2014
    摘要:采用本土心理资本量表,对随机抽取的186名职校教师进行测量,结果显示:职校教师的心理资本水平较高,且人际型心理资本水平高于事务型心理资本水平,但在人口学变量上,女教师、工龄6~10年的教师和月收入3 000元以下的教师心理资本水平较低。因此,综合心理资本开发的PCI模型,本研究提出了一系列对职校教师心理资本进行开发的方法,以促进教师的工作绩效,保障职业教育高速健康的发展。
  • 【期刊】 职业院校教师心理资本与职业倦怠的关系研究

    刊名:信阳师范学院学报(哲学社会科学版) 作者:李同归 ; 韩笑 关键词:职校教师 ; 心理资本 ; 职业倦怠 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 年份:2014
    摘要:以186名职业院校教师为被试,采用本土心理资本量表和倦怠问卷对其心理资本与职业倦怠的关系进行研究。结果发现:(1)职业院校教师的心理资本水平比较高,人际型心理资本高于事务型心理资本;(2)职业倦怠现象在职业院校教师群体中普遍存在,但倦怠程度并不严重,其中耗竭维度高于解离维度;(3)职业院校教师的心理资本与职业倦怠呈显著负相关,奋发进取及自信勇敢对解离有负向预测作用,乐观希望及奋发进取对耗竭有负向预测作用。
  • 【期刊】 护士成人依恋和应对方式对职业倦怠的影响

    刊名:中华行为医学与脑科学杂志 作者:李同归 ; 李楠楠 关键词:依恋类型 ; 应付方式 ; 职业倦怠 ; 护士 机构:陕西省西安市长安医院产科 ; 陕西省西安市长安医院产科 ; 北京大学心理学系 年份:2012
    摘要:目的 探讨护士依恋类型、应付方式对职业倦怠的影响.方法 采用关系问卷(RQ)和亲密关系经历量表(ECR)中文版,以及应对方式问卷和职业倦怠量表对360名护士进行问卷调查.结果 (1)安全型103人,轻视型86人,矛盾型67人,害怕型22人.(2)依恋回避与“否认与心理解脱”呈显著正相关( r=0.136);依恋焦虑与“否认与心理解脱”(r=0.386)和“回避问题转移注意”(r=0.347)呈显著正相关.(3)依恋回避与“去个性化”存在显著的正相关( r=0.147);依恋焦虑与“情绪耗竭”(r=0.362)和“去个性化”( r=0.390)有显著正相关.(4)四种依恋类型的护士在“针对问题积极应对”、“否认与心理解脱”,以及职业倦怠的“去个性化”指标上存在显著差异,但在“情感求助与宣泄”及“回避问题转移注意”,以及职业倦怠的“情感耗竭”和“成就感低落”指标上差异不显著.(5)依恋焦虑及“否认与心理解脱”对“情感耗竭”有正向预测作用;“否认与心理解脱”、依恋焦虑、“回避问题转移注意”及“针对问题积极应对”对“去个性化”有预测作用;“针对问题积极应对”可以负向预测“成就感低落”.结论 护士的依恋类型、应付方式对职业倦怠有一定的影响.
  • 【期刊】 妊娠妇女的成人依恋与抑郁状况的相关性研究

    刊名:国际生殖健康/计划生育杂志 作者:李同归 ; 赵丽霞 关键词:客体依恋 ; 抑郁 ; 妊娠 ; 问卷调查 ; 回归分析 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 ; 北京市西城妇幼保健院 年份:2011
    摘要:目的:探讨妊娠妇女的依恋类型、抑郁状况以及两者间的关系。方法:采用关系问卷(RQ)、亲密关系经历量表(ECR)中文版及流调中心用抑郁量表(CES-D)对176例妊娠妇女进行问卷调查。结果:①妊娠妇女依恋类型的分布情况是:安全型57.2%、轻视型21.4%、倾注型15.0%、害怕型6.4%。②安全型、轻视型、倾注型、害怕型妊娠妇女的抑郁水平得分分别为11.58±7.09、18.16±10.85、18.82±7.68和21.65±10.55,差别有统计学意义(F=12.78,P<0.01),安全型者均低于后三者。③妊娠妇女的抑郁水平与依恋回避(r=0.445)及依恋焦虑(r=0.215)均呈正相关(均P<0.01)。结论:妊娠妇女的依恋类型与抑郁水平有关。
  • 【期刊】 女大学生依恋类型与身体意象的相关性研究

    刊名:心理研究 作者:李同归 ; 陶纯 ; 陈洁盈 ; 郭亚鸣 关键词:依恋回避 ; 依恋焦虑 ; 身体意象 ; 外表评价 ; 外表取向 ; 身体满意度 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 年份:2010
    摘要:目的:探讨女大学生的成人依恋与身体意象之间的关系。方法:采用随机抽样的方法,对北京高校女大学生178人,采用多维自我身体关系问卷(MBSRQ)、亲密关系经历量表(ECR)、关系问卷(RQ)进行了调查。结果:女大学生的依恋类型的分布为:47.4%安全型,26.9%轻视型,12.8%倾注型,12.8%害怕型;相对于非安全型依恋的个体,安全型个体的"外表评价"较高,而在"外表取向"和"身体满意度"上,不同依恋类型的个体没有显著性差异;依恋回避与"外表评价"(r=-0.096,p>0.05)和"身体满意度"(r=-0.103,p>0.05)之间均不存在显著相关,而与"外表取向"存在显著的负相关(r=-0.204,p<0.01);而依恋焦虑则与"外表评价"(r=-0.222,p<0.01)和"身体满意度"(r=-0.242,p<0.01)存在显著的负相关,但与"外表取向"(r=0.052,p>0.05)没有显著相关。结论:女大学生的依恋类型与自我身体意向之间存在一定的联系。
  • 【期刊】 幼儿教师的依恋类型、工作投入与职业幸福感

    刊名:中国健康心理学杂志 作者:李同归 ; 王凤锦 关键词:幼儿教师 ; 成人依恋 ; 工作投入 ; 职业幸福感 机构:天津师范大学学前教育学院 ; 天津师范大学学前教育学院 ; 北京大学心理学系 年份:2014
    摘要:目的探讨幼儿教师的依恋类型、工作投入与职业幸福感之间的关系。方法采用关系问卷(RQ)、亲密关系经历量表中文版(ECR)及工作投入问卷和职业幸福感问卷,从天津市抽取214名幼儿教师进行调查。结果 14种依恋类型的幼儿教师在工作投入水平上存在差异,除活力(F(3,190)=1.856,P=0.139)外,安全型的被试在奉献(F(3,190)=3.261,P=0.023)和专注(F(3,190)=3.761,P=0.012)指标中均显著高于非安全型的被试;2在职业幸福感的从业动机指标上(F(3,190)=2.781,P=0.042),安全型被试的得分显著高于非安全型被试,但其他4个指标上,不同依恋类型的被试没有显著差异;3幼儿教师的依恋维度与工作投入及职业幸福感各指标之间存在显著相关(P<0.01);4采用逐步回归方法得知幼儿教师的个人因素(包括其年龄、工作年限、教育程度、依恋维度及工作投入水平)、幼儿园组织结构等因素会影响其职业幸福感的获得。结论幼儿教师的依恋类型、工作投入对职业幸福感有一定的影响。
  • 【会议】 国有企业员工的团体依恋、组织承诺与工作倦怠

    作者:李同归 ; 郭亚鸣 关键词:团体依恋 ; 组织承诺 ; 职业倦怠 ; 国企员工 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 年份:2009
    摘要:通过对国有企业234人被试,采用关系问卷(RQ)和团体依恋量表测量被试的关系依恋类型和团体依恋维度;采用组织承诺问卷作为测量被试情感承诺、持续承诺、规范承诺的工具;采用职业倦怠通用版量表(MBI-GS)测量被试职业倦怠的三个指标:情绪衰竭、去个性化和成就感低落。探讨企业员工的依恋类型与组织承诺、工作倦怠的关系。调查结果表明:(1)关系依恋中(RQ得分)安全型的个体在团体依恋回避和团体依恋焦虑上的得分较低,倾注型和害怕型的个体在团
  • 【期刊】 孕妇的成人依恋与生活取向的相关研究

    刊名:中国生育健康杂志 作者:李同归 ; 李聪捷 ; 李楠楠 ; 赵丽霞 ; 刘宁宁 ; 王美军 关键词:依恋类型 ; 乐观主义 ; 悲观主义 ; 孕妇 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 ; 河北省石家庄市妇幼保健院 ; 陕西省西安市长安医院产科 ; 北京市宣武妇幼保健院 ; 北京大学第一医院妇产科 ; 河北省张家口市下花园区妇幼保健站 年份:2011
    摘要:目的 探讨孕妇的依恋类型、乐观-悲观主义倾向以及两者之间的关系.方法 采用关系问卷(RQ)和亲密关系经历量表(ECR)中文版,以及生活取向量表,对878名孕妇进行问卷调查.结果 孕妇的依恋类型分布,安全型分别占66.6 %、轻视型16.7 %、倾注型13.9 %、害怕型2.7 %.安全型依恋乐观主义得分为(17.35±2.90)分,高于害怕型、轻视型和倾注型得分,三者得分分别为(16.22±3.46)、(15.90±3.45)和(15.41±3.54)分;安全型依恋悲观主义得分为(10.24±3.75)分,低于倾注型、轻视型和害怕型,三者得分分别为(11.42±3.84)、(11.43±3.75)和(12.83±3.08)分,差异均有统计学意义.乐观主义得分与依恋回避得分呈显著负相关,但与依恋焦虑没有显著相关.悲观主义与依恋回避及依恋焦虑均呈显著正相关.结论 孕妇的成人依恋与生活取向各维度间存在一定的联系.
  • 【期刊】 企业员工成人依恋与人际冲突的相关性研究

    刊名:中华行为医学与脑科学杂志 作者:李同归 ; 万露 机构:西安体育学院研究生部 ; 西安体育学院研究生部 ; 北京大学心理学系 年份:2009
    摘要:成人依恋是指成人对童年依恋经验的再现,与早期依恋不同的是,它不仅是建立于童年依恋经历的事实之上,更是建立在成人对早期依恋经历的评价之上[1-2].成人个体不仅有个体对个体的一种依恋(即关系依恋),其依恋的对象是一个具体的人,也有对团体的依恋.
  • 【期刊】 建筑工人事故倾向性量表的编制与信效度检验

    刊名:中国行为医学科学 作者:李同归 ; 吴俊玮 ; 刘俊 ; 韦晓红 关键词:事故倾向性 ; 安全意识 ; 安全行为 机构:北京大学心理学系 ; 北京大学心理学系 年份:2008
    摘要:目的 编制针对建筑工人的事故倾向性量表(APS-CW),并检验其信度、效度.方法 在回顾文献的基础上提出建筑工人事故倾向性的概念,对587名建筑工人进行事故倾向性、安全意识量表的测试,同时另外选取17名建筑工人,在对他们进行量表施测后,现场观察他们在工地上的实际安全行为,探讨事故倾向性量表的预测效度.结果 事故倾向性量表由安全因子、阳性致险因子和阴性致险因子三个维度构成,共计79个条目.各维度均具有良好的内部一致性(α系数从0.826~0.928)和分半信度(r=0.734~0.863);且均对安全意识有显著影响;事故倾向性与建筑工人的习惯风险行为显著相关(r=-0.797).结论 APS-CW具有较好的信效度,可作为评估建筑工人的事故倾向测评工具.
  • 【期刊】 护士的依恋类型和生活取向对职业倦怠的影响

    刊名:中华行为医学与脑科学杂志 作者:李同归 ; 田青平 ; 李楠楠 ; 李海兰 关键词:依恋类型 ; 乐观主义 ; 悲观主义 ; 职业倦怠 机构:深圳市南山区人民医院 ; 深圳市南山区人民医院 ; 西安长安医院 ; 河北医科大学第一医院 ; 北京大学心理学系 年份:2013
    摘要:目的 探讨护士的依恋类型、乐观-悲观主义生活取向对职业倦怠的影响.方法 采用关系问卷(RQ)和亲密关系经历量表(ECR)中文版,以及生活取向问卷和职业倦怠量表对566名护士进行问卷调查.结果 (1)安全型204人(占36%),轻视型166人(占29.3%),倾注型104人(占18.4%),害怕型38人(占6.7%).(2)依恋回避得分与乐观主义呈显著负相关(r=-0.212),而与悲观主义有显著正相关(r=0.139);但只与职业倦怠中的成就感低落存在显著的正相关(r=0.122).依恋焦虑与悲观主义(r=0.151)及职业倦怠的三个指标都呈显著正相关(r值分别为0.238,0.281,0.143);乐观主义与职业倦怠各指标呈显著负相关(r分别为-0.12,-0.193,-0.230),而悲观主义与去个性化有显著正相关(r=0.161).(3)不同依恋类型的护士在乐观主义和悲观主义指标上都差异显著.在职业倦怠指标上,不同依恋类型的被试在成就感低落上差异无统计学意义;在情绪耗竭指标上的差异达到边缘显著性水平;而在去 个性化指标上则存在显著差异.(4)依恋焦虑能正向预测职业倦怠,而乐观主义则能负向预测职业倦怠,悲观主义只能正向预测去个性化指标.结论 护士的成人依恋、乐观-悲观主义倾向对职业倦怠有一定影响.
  • 【期刊】 公安干警依恋类型与心理健康的相关性研究

    刊名:中国健康心理学杂志 作者:李同归 ; 秦和平 ; 刘金光 ; 万露 关键词:成人依恋 ; 心理健康 ; 公安干警 机构:中国.辽宁抚顺煤矿脑科医院 ; 中国.辽宁抚顺煤矿脑科医院 ; 西安体育学院研究生部 ; 北京大学心理系 年份:2009
    摘要:目的探讨公安干警依恋类型与心理健康的关系。方法采用随机整群抽样的方法,对抚顺公安局下属的217名公安干警采用症状自评量表(SCL-90)、亲密关系经历量表(ECR)、关系问卷(RQ)进行了调查。结果公安干警的依恋类型分布如下:安全型(34.1%)、轻视型(34.6%)、倾注型(16.1%)、害怕型(15.2%);安全型依恋的干警无论在依恋回避维度还是依恋焦虑得分上均明显低于其他3种依恋类型;4种依恋类型的干警在"人际敏感"[F(3,206)=0.04,P<0.05]、"偏执"(F[3,206)=0.043,P<0.05]和"精神病性"[F(3,206)=4.924,P<0.05]这3个指标上存在显著差异,而在其它各项因子得分上均没有显著性差异;依恋回避得分与心理健康各因子及总分均均无显著性相关,而依恋焦虑与心理健康水平总分、强迫症、人际敏感、抑郁、焦虑、偏执、精神病因子呈显著的正相关,与其它因子没有显著性相关。结论公安干警的依恋类型对心理健康存在一定的影响。
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页 跳转