搜索结果:找到“方妙英”相关结果49条
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  • 【期刊】 方妙英民族音乐理论建树研究

    刊名:艺术百家 作者:蓝雪霏 关键词:方妙英 ; 音乐理论 ; 教材编写 ; 楚歌研究 ; 民歌音乐思维 ; 音乐本体研究 机构:福建师范大学音乐学院 ; 福建师范大学音乐学院 年份:2010
    摘要:方妙英的民族音乐理论建树主要体现在教材编写、楚歌研究和民歌音乐思维研究等三个方面。她对楚歌的研究深切入微、环环相扣,并将它的结构模式上升到"音乐思维"的高度加以系统性提取,代表了她那个时代——所谓的"民间音乐研究"或"民族音乐理论"时代对于音乐本体研究的一个令人瞩目的成就。
  • 【期刊】 她在民歌的海洋流连忘返——方妙英与楚地民歌研究

    刊名:音乐探索 作者:罗天全 关键词:方妙英 ; 楚地民歌 ; 三声腔 ; 哭嫁歌 ; 五句子歌及其变体 机构:四川音乐学院音乐学系 ; 四川音乐学院音乐学系 年份:2012
    摘要:方妙英是我国著名的民族音乐学家、音乐教育家、音乐评论家和作曲家。她在民族音乐学、音乐创作和音乐教学等方面取得了突出的成就。笔者只能挂一漏万,主要从以下三个方面来探讨她的楚地民歌研究成果:一、楚宫、楚徵、楚羽体系民歌三声腔研究;二、鄂西土家族哭嫁歌研究;三、湖北五句子歌及其变体研究。
  • 【期刊】 我在“武音”最初的三位恩师

    刊名:黄钟(中国.武汉音乐学院学报) 作者:田可文 关键词:方妙英 ; 武汉音乐学院 ; 周畅 ; 孟文涛 ; 恩师 ; 学术思想 机构:武汉音乐学院音乐学系 ; 武汉音乐学院音乐学系 年份:2013
    摘要:文章记述了作者在进入武汉音乐学院先后与周畅教授、方妙英教授、孟文涛教授接触、学习时点点滴滴生活场景,并阐述了三位先生的理论研究及其成果。
  • 【期刊】 人力资源管理效率与商贸流通企业绩效的关系分析

    刊名:商业经济研究 作者:方妙英 关键词:人力资源管理 ; 管理效率 ; 商贸流通企业 ; 绩效管理 机构:澳门科技大学商学院 ; 澳门科技大学商学院 ; 东莞理工学院经济与管理学院 年份:2018
    摘要:自改革开放之后,我国商贸流通业的发展态势便不断朝向更好的方向发展,时至今日已取得良好成就,成为国民经济的重要新兴支柱产业。随着近些年商贸流通业对人力资源需求量的不断上涨以及行业人才数量的迅猛增加,人力资源管理效率和商贸流通企业绩效的关系逐渐备受关注。基于此,本文立足于人力资源管理相关理论并结合商贸流通企业绩效现状来探讨两者之间的深层次关系,进而得出提升人力资源管理效率以推动流通企业绩效水平不断增长的可行路径。
  • 【期刊】 案例解读《工伤保险条例》

    刊名:劳动保障世界 作者:方妙英 ; 杨燕平 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 ; 澳门科技大学 ; 东莞理工学院 年份:2017
    摘要:今年9月,媒体报道深圳市某工厂女工脑死亡后其家属仍坚持治疗但终告不治,要求认定工伤,却因超过法定48小时抢救时限遭人社部门拒绝,双方最后对簿公堂家属败诉.此事发生后,工伤保险的认定再次引起社会各界的热议.工伤保险是劳动者在生产和工作中遭受意外伤害,或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后,由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供物质帮助的一项社会保障制度.在实践中,不少企业和员工由于不了解或误读《工伤保险条理》而导致无法申报工伤,自身的权益得不到保障.本文通过三个典型案例对《工伤保险条例》进行部分解读,希望能妥善解决工伤保险工作中的突出问题,保障企业和员工的合法权益.
  • 【期刊】 人力资源管理效率与商贸流通企业绩效的关系分析

    刊名:商业经济研究 作者:方妙英 关键词:人力资源管理 ; 管理效率 ; 商贸流通企业 ; 绩效管理 机构:[1]澳门科技大学商学院 ; [1]澳门科技大学商学院 ; [2]东莞理工学院经济与管理学院 年份:2018
    摘要:自改革开放之后,我国商贸流通业的发展态势便不断朝向更好的方向发展,时至今日已取得良好成就,成为国民经济的重要新兴支柱产业.随着近些年商贸流通业对人力资源需求量的不断上涨以及行业人才数量的迅猛增加,人力资源管理效率和商贸流通企业绩效的关系逐渐备受关注.基于此,本文立足于人力资源管理相关理论并结合商贸流通企业绩效现状来探讨两者之间的深层次关系,进而得出提升人力资源管理效率以推动流通企业绩效水平不断增长的可行路径.
  • 【期刊】 案例解读《失业保险条例》

    刊名:劳动保障世界 作者:方妙英 ; 陈倩 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 ; 澳门科技大学 ; 东莞理工学院 年份:2017
    摘要:失业是现代经济运行中不可避免的一种社会现象,普遍存在于商品经济发达的一切现代国家.失业对老百姓来说,很多时候是不可避免的,在暂时不能就业的情况下,难免会出现生活困难的情况.国务院在1999年颁布实施《失业保险条例》,对符合规定的失业人员发放失业保险金.失业保险作为我国社会保障的重要组成部分,对个人来说,失业保险金可以为失业人员提供暂时的物质帮助.对国家来说,则有助于维持社会稳定.那是不是所有赋闲在家,没有就业的人都可以领取失业保险金呢?领取失业保险金需要符合哪些条件?最长能领取多长时间?本文通过两个案例,对我国实施的《失业保险条例》的部分核心条款进行解读.
  • 【期刊】 市场细分与竞争优势关系研究

    刊名:经营管理者 作者:方妙英 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 ; 澳门科技大学 年份:2016
    摘要:<正>在日益激烈的市场竞争中,企业如何通过获取竞争优势脱颖而出,是业界和学者一直关心和研究的热点。对于企业竞争优势的来源,不同学者有不一样的理解,有战略角度,也有行业结构视角,更有立足于资源能力和创新理论。本文主要基于营销学的目标市场战略视角,探讨市场细分与竞争优势之间的关系。一、市场细分与竞争优势概述在探讨市场细分和竞争优势关系之前,先对市场细分与竞争优势的定义进行文献综述。1.市场细分的定义与作用。市场细分是指营销者通过市场调研,
  • 【期刊】 高校人力资源管理信息化问题与对策研究 ——以CS学院为例

    刊名:人力资源管理 作者:方妙英 年份:2017
    摘要:在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用.近几年,随着信息化建设的不断发展,很多高校已经初步建成了校园网.但对于人力资源管理这一特殊的领域,不少学院还采用传统的单机管理模式,共享性差,在数据安全性和信息更新方面存在严重的缺陷.
  • 【期刊】 民办高校师资队伍建设与规划研究——以广东某CS学院

    刊名:人力资源管理 作者:方妙英 关键词:民办高校 ; 师资队伍 ; 建设 ; 规划 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 年份:2015
    摘要:本文以广东某CS学院为例,首先分析其目前师资队伍建设的情况及存在问题,在此基础上介绍其师资队伍发展战略目标及实现目标的主要保障措施,希望能为其他民办高校的师资队伍建设与规划起到一定的借鉴作用。
  • 【期刊】 基于灰色聚类决策的人员选聘研究

    刊名:中国经贸导刊 作者:方妙英 关键词:人员选聘 ; 灰色聚类 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 年份:2012
    摘要:灰色聚类理论作为一门数学工具,为人力资源管理的人员选聘提供了科学有效的思维方法,它能使企业在人员选聘过程中加大科学含量,实现从主观判断到客观评价的有效过渡。本文首先介绍人员选聘中的灰色聚类决策方法,再以某高校招聘一名教学科研人员为例,讨论灰色聚类决策在人员选聘中的应用。
  • 【期刊】 人力资源管理外包风险的认识与防范

    刊名:经营与管理 作者:方妙英 机构:东莞理工学院 ; 东莞理工学院 年份:2012
    摘要:人力资源管理外包绝不是简单地将一些管理职能"扔"给外包服务商就可以了,它还存在着各种风险。随着新经济时代的到来,企业在提高效率、赢得竞争优势方面面临着比以往更大的压力。为了"减压",有些企业将自己的弱项或鸡肋环节外包出去,不失为有益