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  • 【期刊】 动态能力、双元学习与新产品开发绩效

    刊名:科研管理 作者:弋亚群 ; 谷盟 ; 刘怡 ; 马瑞 关键词:新产品开发绩效 ; 技术能力 ; 营销能力 ; 双元学习 ; 双元学习平衡 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:基于动态能力和组织学习理论,本文以双元学习为调节变量,构建了技术能力、营销能力影响新产品开发绩效的理论模型,并提出相应假设。213家中国企业的实证结果表明,技术能力、营销能力与新产品开发绩效的关系因学习方式的不同而有所差异。而且,双元学习平衡对于技术能力和营销能力的效用具有相反的调节作用。
  • 【期刊】 高管团队认知冲突对创新导向的双刃剑效应

    刊名:管理学报 作者:弋亚群 ; 刘怡 ; 谷盟 关键词:认知冲突 ; 情感冲突 ; 集体主义 ; 创新导向 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:基于信息处理理论,探索高管团队认知冲突对创新导向的双刃剑效应,并深入分析集体主义对高管团队认知冲突和创新导向直接效应以及间接效应的调节作用。以126家中国企业为样本进行实证检验,研究发现:认知冲突一方面通过改善团队内部信息处理质量,直接影响创新导向形成;另一方面还会引发情感冲突,间接影响创新导向形成。此外,研究还发现,集体主义对高管团队认知冲突和创新导向的调节作用呈倒U型,并且阻碍高管团队认知冲突转化为情感冲突。
  • 【期刊】 不良竞争对新产品开发速度与质量的作用研究——政府导向的调节作用

    刊名:科学学与科学技术管理 作者:弋亚群 ; 姬璟 ; 陈玉 关键词:不良竞争 ; 政府导向 ; 新产品开发速度 ; 新产品开发质量 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:在我国经济、制度转型时期,由于制度不完善等原因造成企业的不良竞争行为,是企业进行创新活动所面临的不容忽视的外部环境因素之一。然而,之前研究相对忽略了关于"不良竞争如何影响企业新产品成功开发"问题的探讨。基于制度理论视角,理论探讨并实证检验了不良竞争对于企业的新产品开发速度和质量的作用机理,并基于企业政治战略理论进一步研究了企业的政府导向对不良竞争与新产品开发速度和质量之间关系的调节作用。通过对192家企业进行问卷调查,实证结果表明:(1)不良竞争促进新产品开发速度但阻碍新产品开发质量;(2)政府导向加强了不良竞争与新产品开发速度之间的关系,并且削弱了不良竞争与新产品开发质量之间的关系。
  • 【期刊】 不良竞争对新产品开发速度与质量的作用研究——政府导向的调节作用

    刊名:科学学与科学技术管理 作者:弋亚群 ; 姬璟 ; 陈玉 关键词:不良竞争 ; 政府导向 ; 新产品开发速度 ; 新产品开发质量 机构:西安交通大学 ; 西安交通大学 ; 管理学院 年份:2018
    摘要:在我国经济、制度转型时期,由于制度不完善等原因造成企业的不良竞争行为,是企业进行创新活动所面临的不容忽视的外部环境因素之一.然而,之前研究相对忽略了关于"不良竞争如何影响企业新产品成功开发"问题的探讨.基于制度理论视角,理论探讨并实证检验了不良竞争对于企业的新产品开发速度和质量的作用机理,并基于企业政治战略理论进一步研究了企业的政府导向对不良竞争与新产品开发速度和质量之间关系的调节作用.通过对192家企业进行问卷调查,实证结果表明:(1)不良竞争促进新产品开发速度但阻碍新产品开发质量;(2)政府导向加强了不良竞争与新产品开发速度之间的关系,并且削弱了不良竞争与新产品开发质量之间的关系.
  • 【期刊】 CEO双元领导与企业创新导向的关系

    刊名:管理科学 作者:弋亚群 ; 谷盟 ; 刘怡 关键词:双元领导 ; 创新导向 ; 相对授权维度 ; 组合维度 ; 新创企业 ; 在位企业 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:CEO领导行为是影响企业内部决策和创新导向的重要因素之一,已有研究大多集中于CEO单一领导行为对创新的影响,未能解释CEO如何处理高管团队创新决策过程中团队整体性与成员差异性之间的矛盾。因此,从高管团队层面探讨CEO双元领导行为的作用具有必要性。另外,企业创新导向还可能受到企业类型的间接影响。基于信息处理理论和资源依赖理论,将CEO双元领导划分为相对授权维度和组合维度,探讨CEO双元领导对企业创新导向的影响。将企业类型划分为在位企业和新创企业,以企业类型为调节变量,研究在位企业与新创企业CEO双元领导行为作用的差异。通过对中国东部、中部和西部6个不同省份的企业进行问卷调研,共收集126份有效样本,采用Spss 13.0的逐步回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,CEO双元领导的相对授权维度与创新导向的关系呈倒U形,即适度水平的授权型领导行为有利于企业开展创新;CEO双元领导的组合维度能促进创新导向,即CEO授权型领导与命令型领导对创新导向具有互补作用。在位企业与新创企业的相对授权维度与创新导向的关系截然相反,即在在位企业中两者关系为倒U形,而在新创企业中两者关系呈U形;与新创企业相比,在位企业中组合维度与创新导向的关系更强。在理论方面,考虑双元领导两个维度对创新导向的影响,呼吁学者增强对双元领导的关注,丰富了双元领导与创新领域的研究;以企业类型为调节变量,将资源依赖理论引入双元领导的研究中,丰富了双元领导的研究视角。在实践方面,CEO应根据企业类型调整领导行为,为战略领导力和管理实践提供新的见解。
  • 【期刊】 高管团队失败学习与商业模式设计类型的关系研究

    刊名:科学学与科学技术管理 作者:弋亚群 ; 刘怡 ; 谷盟 关键词:高管团队失败学习 ; 新颖型商业模式设计 ; 效率型商业模式设计 ; 新创企业 ; 在位企业 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:高管团队失败学习促使企业选择全新的商业模式还是在原有模式上继续改进,是企业界和学术界共同关注的话题。基于经验学习和组织惯性理论,发现高管团队失败学习与新颖型商业模式之间呈倒U型关系,与效率型商业模式之间呈正相关关系。在新创企业中,高管团队失败学习与新颖型商业模式设计之间仍存在倒U型关系,但在在位企业中,两者之间呈U型关系。此外,还发现,与新创企业相比,在位企业中高管团队失败学习与效率型商业模式设计之间的正向关系更强。
  • 【期刊】 如何从创新包容性中获益?——营销资源和市场环境的调节作用

    刊名:科学学与科学技术管理 作者:弋亚群 ; 谷盟 ; 魏泽龙 ; 伍勇 关键词:创新包容性 ; 品牌价值 ; 顾客教育能力 ; 恶性竞争 ; 市场异质性 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 ; 西北大学公共管理学院 年份:2017
    摘要:如何从创新包容性中获益已成为学者和企业家们共同关注的问题。在创新扩散理论和制度理论的基础上,研究分析了营销资源对创新包容性与企业绩效关系的调节作用,以及市场环境对营销资源作用的影响。238家中国企业的实证结果表明,创新包容性能促进企业绩效。企业的顾客教育能力增强了创新包容性对企业绩效的促进作用,而品牌价值却削弱了两者之间的关系。重要的是,研究发现恶性竞争和市场异质性这两种市场环境对品牌价值和顾客教育能力的作用起着不同的影响,从而揭示了市场环境对创新包容性与绩效关系的高阶调节作用。
  • 【期刊】 互联网情境下企业冗余资源与新产品开发的关系

    刊名:西安交通大学学报(社会科学版) 作者:弋亚群 ; 刘怡 ; 谷盟 关键词:企业冗余资源 ; 互联网普及率 ; 互联网增长率 ; 新产品开发绩效 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2018
    摘要:新产品开发是企业获取竞争优势的重要来源。基于组织惯性理论,本文分析了互联网情境下冗余资源与新产品开发绩效的关系,以及互联网普及率和增长率的调节作用。206家中国企业数据的实证结果表明,冗余资源(包括未吸收冗余和已吸收冗余)与新产品开发绩效显著正相关,但是未吸收冗余比已吸收冗余对新产品开发绩效的促进作用更强;互联网普及率增强了未吸收冗余与新产品开发绩效之间的正向关系,互联网增长率削弱了已吸收冗余对新产品开发绩效的正向关系。
  • 【期刊】 股权集中度影响产品创新与学习导向

    刊名:新财经 作者:弋亚群 ; 李垣 ; 郭海 ; 刘益 年份:2011
    摘要:过低的股权集中度会使企业所有者与管理者之间出现监督真空,而过高的股权集中度可能导致小股东利益受到大股东的侵害。通过对351家中国企业考察研究后发现,中等程度的股权集中水平最有利于促进企业的产品创新和学习导向。
  • 【期刊】 企业家导向、组织学习与技术创新的关系研究

    刊名:软科学 作者:弋亚群 ; 邹明 ; 谭国华 关键词:企业家导向 ; 探索式学习 ; 应用式学习 ; 技术创新 ; 环境动态性 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2010
    摘要:论述了企业家导向、组织学习和技术创新之间的关系,认为企业家导向能够促进企业的探索式学习和利用式学习,而对探索式学习的促进作用更为明显;而在动态性强的环境中,企业家导向型的企业在促进企业探索式学习的同时,会抑制应用式学习。探索式学习能够促进企业的技术创新,而对根本性创新的促进作用比对渐进性创新的促进作用更强;应用式学习会阻碍根本性创新而有利于渐进性创新。
  • 【期刊】 基于信息技术(IT)的企业核心能力构建研究

    刊名:情报杂志 作者:弋亚群 ; 杨隽 ; 向琴 关键词:核心能力 ; 组织学习 ; 信息技术 ; 知识资源 机构:西安交通大学城市学院 ; 西安交通大学城市学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2010
    摘要:企业通过组织学习构建自己的核心能力。信息技术一方面能够促进组织学习,从而对构建核心能力产生积极影响;另一方面也可以通过影响职能能力的整合方式及其效率对核心能力构建产生直接影响。分析了信息技术、组织学习和核心能力三者之间的关系,并根据信息技术的作用分析提出了企业基于信息技术构建核心能力的方案。
  • 【期刊】 社会关系对企业家精神与创新关系的影响研究

    刊名:研究与发展管理 作者:弋亚群 ; 李西垚 ; 苏中锋 关键词:企业家精神 ; 社会资本 ; 社会关系 ; 创新 机构:西安交通大学管理学院 ; 西安交通大学管理学院 年份:2010
    摘要:在有效发挥企业家精神实现创新的战略管理这一过程中,需要社会关系提供相应的资源和支持.针对中国转型经济的背景,不同类型的社会关系呈现出不同的调节作用.其中,商业关系倒U型调节企业家精神与创新的关系,而政治关系加强了这一关系.华为和比亚迪汽车的案例表明,中国企业为了更好发挥企业家精神,应注重与政府建立良好的关系,避免过度依赖于商业关系.