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  • 【期刊】 全球趋势下哈尔滨动漫产业发展探析

    刊名:文摘版:经济管理 作者:张莎 关键词:哈尔滨 ; 动漫产业 ; 发展 机构:黑龙江大学历史文化旅游学院,黑龙江 ; 黑龙江大学历史文化旅游学院,黑龙江 年份:2016
    摘要:20世纪中后期开始,全球各主要发达国家和地区开始由生产型主导向消费娱乐型主导社会过渡,动漫产业日益成为具有广阔发展空间、推进不同文化间沟通交流的全球性产业,开始在全球经济舞台上扮演越来越重要的角色。从全球主要动漫市场发展情况及发展模式入手,引出了哈尔滨动漫产业在全球竞争环境下的发展现状及存在问题,进而提出了发展对策,对哈尔滨发展动漫产业的发展提供借鉴,推动其动漫产业向新的高度推进。
  • 【期刊】 哈尔滨公滨路主线桥顶升纠偏与仿真

    刊名:山西建筑 作者:万俊林 ; 王建荣 关键词:弯桥纠偏 ; 施工流程 ; 仿真分析 ; 千斤顶 机构:哈尔滨市政第二工程公司 ; 哈尔滨市政第二工程公司 ; 北京特希达科技有限公司 年份:2017
    摘要:以哈尔滨某弯桥工程纠偏为例,总结了该桥梁偏位原因,提出了纠偏施工流程,并进行了相关仿真分析,验证了该纠偏施工方案的合理性,可用于解决城市弯桥,尤其是大吨位桥梁的顶升纠偏问题。
  • 【期刊】 哈尔滨俄侨文化遗产保护与开发之策略

    刊名:边疆经济与文化 作者:杨广雪 ; 李君 ; 王硕 ; 刘芳 关键词:哈尔滨 ; 俄侨文化遗产 ; 保护 ; 开发 机构:齐齐哈尔大学外国语学院 ; 齐齐哈尔大学外国语学院 年份:2018
    摘要:哈尔滨俄侨文化遗产是俄罗斯侨民留下的一笔宝贵文化财富,应该科学、合理地保护与传承,充分挖掘其蕴含的历史传承价值、艺术审美价值和经济开发价值,促进黑龙江省文化事业和文化产业繁荣发展,进一步推动中俄文化的交流与合作。具体保护与开发的策略为:统筹规划,对遗产进行系统性资源整合,提高其利用率;构建"互联网+俄侨文化"新模式,让文化遗产"活"起来;加强立法保护和宣传力度,推动遗产保护多元参与新气象的形成;构建俄侨特色文化创意园区,实现资源深度开发与传承保护并重。
  • 【期刊】 基于度-时法的哈尔滨冬季采暖强度评价

    刊名:自然资源学报 作者:刘玉莲 ; 任国玉 关键词:哈尔滨 ; 度日 ; 度时 ; 气温 ; 采暖强度 机构:黑龙江省气候中心 ; 黑龙江省气候中心 ; 中国地质大学(武汉)环境学院大气科学系 ; 中国气象局国家气候中心气候研究开放实验室 年份:2018
    摘要:采用度时法比度日法更能细致地反映采暖和制冷强度时间分布特征。论文应用度时法分析了哈尔滨采暖期内采暖强度的时间变化特征,获得如下结论:1)哈尔滨集中供暖时间为183 d,近10 a采暖期平均气温-7.7℃,平均气温距平最高值2.6℃(2007、2008年)、最低值-2.0℃(2013年)。采暖期小时平均气温最高在14:00(-3.6℃),最低在06:00(-11.3℃)。2)2005—2014年,哈尔滨年平均采暖强度1.1×10~5℃·h,最大1.2×10~5℃·h(2013年),最小1.0×10~5℃·h(2007年)。3)哈尔滨采暖期小时平均采暖强度为25.7℃·h,日内呈单峰分布,06:00采暖强度最大,为29.3℃·h,14:00采暖强度最小,为21.6℃·h。晚上21:00到次日上午9:00,采暖强度大于日平均值,而上午9:00到晚上21:00采暖强度则明显低于日平均水平。4)采暖期各月平均的小时采暖强度1月最大,为35.4℃·h,从大到小依次减少顺序是1、12、2、11、3、10、4,4月小时采暖强度仅为12.0℃·h。5)日内小时采暖强度最小值3、4月出现在15:00,其余月份在14:00;最大值1、2、12月出现在07:00,3、10、11月在06:00,4月在05:00。在每年1月中旬06:00~08:00,出现整个采暖期采暖强度极大值。
  • 【期刊】 俄侨音乐活动对哈尔滨歌剧艺术的影响

    刊名:艺术研究 作者:韩笑 关键词:哈尔滨 ; 俄侨 ; 音乐活动 ; 歌剧艺术 ; 影响 机构:黑龙江工程学院 ; 黑龙江工程学院 年份:2017
    摘要:歌剧是结合了音乐、美术、舞蹈、戏剧、文学等多种艺术门类而以舞台表演予以呈现的综合艺术.它产生于的意大利,是欧洲音乐的主要表现形式之一,20世纪初期传入我国,其发端正是以俄罗斯侨民向哈尔滨的迁居开始的.在俄侨音乐活动的影响下,哈尔滨歌剧艺术得以迅速发展,并在多元文化碰撞整合的过程中,奠定了深厚的文化底蕴和艺术基础.
  • 【期刊】 彩熠助阵第三十届哈尔滨太阳岛雪博会

    刊名:演艺科技 作者:彩熠 关键词:哈尔滨 ; 太阳 ; 冰雪 年份:2018
    摘要:2017年12月20日~2018年2月28日的第三十届哈尔滨太阳岛雪博会正如火如荼地进行中,大型实景3D幻影雪秀《雪舞间》,分雪灵、雪宴、雪颂三个章节,以冰雪实景为舞台,将雪博会巨型雪塑与光影巧妙融为一体。
  • 【期刊】 基于度-时法的哈尔滨冬季采暖强度评价

    刊名:自然资源学报 作者:刘玉莲 ; 任国玉 关键词:哈尔滨 ; 度日 ; 度时 ; 气温 ; 采暖强度 机构:[1]黑龙江省气候中心 ; [1]黑龙江省气候中心 ; [2]中国地质大学武汉环境学院大气科学系 ; [3]中国气象局国家气候中心气候研究开放实验室 年份:2018
    摘要:采用度时法比度日法更能细致地反映采暖和制冷强度时间分布特征。论文应用度时法分析了哈尔滨采暖期内采暖强度的时间变化特征,获得如下结论:1)哈尔滨集中供暖时间为183 d,近10 a采暖期平均气温-7.7℃,平均气温距平最高值2.6℃(2007、2008年)、最低值-2.0℃(2013年)。采暖期小时平均气温最高在14:00(-3.6℃),最低在06:00(-11.3℃)。2)2005—2014年,哈尔滨年平均采暖强度1.1×10~5℃·h,最大1.2×10~5℃·h(2013年),最小1.0×10~5℃·h(2007年)。3)哈尔滨采暖期小时平均采暖强度为25.7℃·h,日内呈单峰分布,06:00采暖强度最大,为29.3℃·h,14:00采暖强度最小,为21.6℃·h。晚上21:00到次日上午9:00,采暖强度大于日平均值,而上午9:00到晚上21:00采暖强度则明显低于日平均水平。4)采暖期各月平均的小时采暖强度1月最大,为35.4℃·h,从大到小依次减少顺序是1、12、2、11、3、10、4,4月小时采暖强度仅为12.0℃·h。5)日内小时采暖强度最小值3、4月出现在15:00,其余月份在14:00;最大值1、2、12月出现在07:00,3、10、11月在06:00,4月在05:00。在每年1月中旬06:00~08:00,出现整个采暖期采暖强度极大值。
  • 【期刊】 哈尔滨物业擅自弃管?三年禁接新项目

    刊名:住宅与房地产 关键词:哈尔滨 ; 物业服务合同 ; 物业服务企业 ; 服务项目 ; 企业退出 ; 法定代表人 ; 《通告》 ; 法律法规 年份:2017
    摘要:哈尔滨市政府日前下发《关于物业服务企业退出物业服务项目有关事宜的通告》。《通告》要求,物业服务企业退出物业服务项目,应当遵守法律法规的规定以及物业服务合同的约定,严格履行退出程序,依法办理退出交接手续,移交有关资料、财物。物业服务企业擅自终止服务的,三年内不得在本市承接新的物业服务项目,物业服务企业的法定代表人在三年内不得从事物业管理活动。
  • 【论文】 哈铁哈尔滨客运段北京车队团队优化管理研究

    作者:杨莹 关键词:团队管理 ; 沟通管理 ; 人力资源战略 机构:吉林大学 ; 吉林大学 年份:2017
    摘要:铁路作为我国重要的基础设施之一,一直以来在国家综合交通体系中占据着骨干与枢纽的位置。2013年我国铁路运输完成政企分离、经营体制改革后,管理者意识到人才才是与公路和航空运输业竞争作为核心要素发挥出重要作用。但是从目前的情况来看,已进入新体制状态,传统的人事管理制度已经不能满足总体战略要求。在现行的人事管理制度下,铁路基层团队人员的多元化管理水平较低,团队文化建设缺失现象较为普遍,导致团队凝聚力弱,铁路职工对团队乃至企业没有集体荣誉感,缺乏团队意识和争创品牌的积极性,严重影响了服务质量的提升。有效的人力资源管理手段可以使铁路运输企业在铁路改革发展的重要转型期内更好地发展。各地方铁路局在总公司的组织下结合自身的内部和外部环境变化充分发挥团队的作用和优势制定了高效的、全局性的人力资源战略规划,使企业所制定的长期可持续发展的目标得以实现。由此可知铁路运输企业引入人才资源管理的重要性,可以使提升团队效率和竞争优势,已经成为学术界与实践界研究的重点。本文以哈铁哈尔滨客运段北京车队为研究对象,结合人力资源管理、团队管理等基本理论,通过国内外相关研究成果的梳理与借鉴,重点分析了哈铁哈尔滨客运段北京车队在团队建设与团队管理中所遇到的沟通不畅、冲突管理不到位及团队文化建设不科学等问题与困难,并基于系统性、动态性、协同性等基本原则,深入探讨提升铁路运输企业团队管理效率的策略问题。首先,本论文基于研究背景以及研究的理论和现实意义入手,分析了人力资源管理与团队绩效的相关概念,结合国内外研究成果的借鉴,提出论文的研究内容与分析方法。然后,本论文着重分析了哈铁哈尔滨客运段北京车队的团队管理现状,总结了北京车队目前在沟通管理、冲突管理、文化建设等方面存在的问题,并结合团队管理相关理论对造成这些团队管理问题的原因进行了剖析。最后,从交互系统的视角,突出团队成员的交互合作行为、团队的动态适应性,针对北京车队的团队管理问题设计了提升团队管理效率的思路,从沟通机制建立与内部沟通环境营造设计了有效的沟通管理方法,从团队结构调整与人际管理技巧提出了团队冲突管理的基本思路,从团队文化创新与学习培训构造了团队文化建设的关键举措,并通过团队人员配置与培训、改进绩效奖励机制、营造健康团队环境三个方面提出了必要的组织管理保障机制。
  • 【会议】 哈尔滨新区中俄全面合作承载区建设研究

    作者:许永继 ; 徐林实 ; O.C.萨姆索诺娃 关键词:哈尔滨新区 ; 承载区 ; 经贸合作 机构:哈尔滨商业大学 ; 哈尔滨商业大学 ; 俄罗斯科学院西伯利亚分院,经济和工业生产研究所 年份:2018
    摘要:区域经济一体化成为当前主要趋势,在此背景下国家批复设立哈尔滨新区,要充分利用哈尔滨的地缘优势,把哈尔滨建设成为对俄合作中心城市。为此哈尔滨新区要立足于自身的优势,充分考虑自身的特点,同时借鉴其他的新区的有效做法,开创对俄合作的新局面。
  • 【期刊】 借力深哈互动推进哈尔滨创新型城市建设研究

    刊名:哈尔滨市委党校学报 作者:赵晖 关键词:深哈互动 ; 创新 ; 创新型城市 机构:中共哈尔滨市委党校 ; 中共哈尔滨市委党校 年份:2019
    摘要:创新型城市建设是促进哈尔滨经济全面振兴发展的重要途径。哈尔滨创新型城市建设的优势十分明显,但遗憾的是,哈尔滨的科技资源优势并未转化为产业发展优势,导致哈尔滨经济发展滞后。深哈两市对口合作为哈尔滨创新城市建设提供了良好的机遇,哈尔滨要借力深哈互动,打造良好的营商环境,打造"飞地经济"合作模式,努力提升外向型经济水平,促进两市高端人才交流,加快实现哈尔滨市的全面振兴发展。
  • 【期刊】 3种鸢尾在哈尔滨地区引种繁育技术研究

    刊名:中国园艺文摘 作者:杨齐红 ; 张红 ; 杨广乐 关键词:哈尔滨 ; 3种鸢尾 ; 引种繁育 机构:[1]哈尔滨特产研究所特种作物研究中心 ; [1]哈尔滨特产研究所特种作物研究中心 ; [2]哈尔滨市香坊区园林绿化管护二中心 年份:2018
    摘要:为丰富黑龙江垦区绿化美化宿根花卉品种,黑龙江省农垦科学院哈尔滨特产研究所特种作物研究中心引进金娃娃鸢尾、黄鹤鸢尾和蓝蝴蝶鸢尾3个鸢尾新品种,经过6年的性状观测和繁育试验研究,结果表明:3个鸢尾新品种在哈尔滨地区均可安全越冬,性状表现稳定,长势优良;均可采用组织培养、播种和分株繁殖方法进行快速、批量繁殖,但常用方法是分株繁殖。
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