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  • 【期刊】 新技术革命时代人才评价的范式转变与方法

    刊名:中国人事科学 作者:吴新辉 关键词:新技术革命 ; 人才评价 ; 人才测评 ; 信息技术 机构:中国政法大学政治与公共管理学院 ; 中国政法大学政治与公共管理学院 ; 中国政法大学领导力与创新研究中心 年份:2018
    摘要:在以新一代智能信息技术为标志的新技术革命时代,人才评价的数字化和智能化变革正在到来,具体表现在人才评价的范式转变和方法革新中,包括由去情境化向情境融合、线性假设范式向非线性假设范式、个体中心向团队导向、岗位中心向跨界域任务导向、有限数据信息向海量数据信息的转变,以及高潜能和全球性领导人才评价重要性突显。
  • 【期刊】 发电厂及电力系统专业人才培养模式改革与实践

    刊名:武汉电力职业技术学院学报 作者:吴新辉 ; 余建华 ; 王盼 ; 陈伟 ; 张家安 关键词:发电厂及电力系统 人才培养模式 改革实践 机构:武汉电力职业技术学院电力工程系 ; 武汉电力职业技术学院电力工程系 年份:2014
    摘要:介绍了发电厂及电力系统专业人才培养模式的改革。突出培养模式中的"一主线,两阶段,三方向"的实践。
  • 【期刊】 基层领导干部领导行为有效性及其作用机制

    刊名:经济与管理研究 作者:吴新辉 ; 萧鸣政 关键词:变革型领导 ; 交易型领导 ; 基层领导干部 ; 领导有效性 机构:北京大学政府管理学院 ; 北京大学政府管理学院 年份:2015
    摘要:基于294名基层领导干部的实证调查数据,本文建立结构方程模型进行分析。结果表明:变革型领导行为对下属的工作卷入和部门绩效表现具有显著正向预测作用,工作卷入在变革型领导与部门绩效表现之间具有部分中介作用;消极例外管理交易型领导行为对工作卷入具有显著负向预测作用,工作卷入在消极例外管理和部门绩效表现间具有完全中介作用。分层回归的结果表明:变革型领导在权变奖励对部门绩效表现的预测作用中具有增量效应。结果证明变革型领导的普遍有效性和交易型领导有效性的权变性。
  • 【期刊】 基于非线性最小二乘算法的点云坐标转换研究

    刊名:河南理工大学学报(自然科学版) 作者:吴新辉 ; 张健雄 ; 赵国强 关键词:三维激光扫描 ; 非线性最小二乘法 ; MATLAB ; 坐标转换 机构:河南理工大学测绘与国土信息工程学院 ; 河南理工大学测绘与国土信息工程学院 年份:2012
    摘要:三维激光扫描作为测绘领域的一项高新技术,具有高效率、高精度等优点,但其获取的数据是相对于系统内部坐标系存在的.通过试验,获取某一高边坡的多站扫描数据,同时使用无协作目标全站仪测量站点和标靶的空间坐标,在MATLAB中编程,实现非线性最小二乘算法,完成了扫描坐标向空间坐标的大欧拉角转换.根据转换后两种坐标的较差,近似求取转换的点位误差.可见,该方法对坐标转换具有一定的适用性.点云数据标靶中心的精确提取和全站仪对标靶中心的精确测量是完成坐标精确转换的关键.
  • 【期刊】 论静压预应力高强混凝土管桩施工技术问题

    刊名:中华民居(下旬刊) 作者:吴新辉 关键词:管桩 ; 施工技术 ; 质量通病及防治 机构:广州工程总承包集团有限公司 ; 广州工程总承包集团有限公司 年份:2013
    摘要:随着我国预应力和混凝土技术的高速发展,预应力高强混凝土管桩已被广泛应用于各类房屋建筑的基础工程中。由于预应力高强混凝土管桩具有施工工期短、成桩质量容易得到保证以及造价相对较低等优点,近年来,在我国得到了迅猛发展。本文结合广州市国家档案馆新馆一期工程案例介绍预应力管桩施工技术问题的一些关键环节。
  • 【专利】 一种正面接线方式的新型面板插座

    作者:吴新辉 年份:2012
    摘要:一种正面接线方式的新型面板插座,属于一种电气面板插座,将现在通用的插座进线背面接线方式,改为进线正面接线方式,可避免背面接线方式插座,安装接线不方便、接线易松动、维修困难等缺陷。在不改变现有插座尺寸、使用功能等情况下,插座采用接线盒、面板扣合型方式,在接线盒正面设置正面进线接线柱,正面进线接线柱与插孔触头金属连接,面板与接线盒扣合。该插座装置结构简单,接线可靠,安装维修方便快捷,可广泛应用于墙面式等类型的插座。
  • 【期刊】 基于粗糙集与模糊综合评判的变压器状态评价的研究

    刊名:武汉电力职业技术学院学报 作者:吴新辉 ; 汪洋 ; 杨晨 ; 郑雪 ; 陈聪 关键词:电力变压器 ; 状态评价 ; 粗糙集 ; 模糊综合评判 机构:武汉电力职业技术学院电力工程系 ; 武汉电力职业技术学院电力工程系 年份:2017
    摘要:为了使电力变压器的状态检修的依据更加准确合理,采用模糊综合评判方法对电力变压器的运行状态进行评价,对状态量以相对劣化度进行量化处理,确定各状态量的隶属度函数。此外,针对权重系数的问题转化为粗糙集理论中属性重要性的评价问题,使权重的分配更加合理;利用模糊综合评判方法及权重系数确定方法,构建电力变压器的状态评价模型。最后,实例验证分析,证明了该评价模型能反映电力变压器整体的状态水平,为电力变压器的状态检修提供合理的决策依据。
  • 【期刊】 冶金工业工程建设中商品混凝土质量控制分析与探讨

    刊名:商品混凝土 作者:吴新辉 ; 焦梅 ; 周振峰 关键词:商品混凝土 ; 见证取样 ; 耐久性 ; 质量控制 机构:山东冶金质监站莱钢分站 ; 山东冶金质监站莱钢分站 ; 山东莱钢金鼎公司 ; 山东莱钢工程预算部 年份:2010
    摘要:混凝土质量控制是工程质量控制的重要内容,商品混凝土在工程中的普遍应用,推进了混凝土工程实体质量的不断提高。但是商品混凝土的生产存在着质量控制薄弱点,质量监督站通过一系列的监督检查措施和对施工技术进行指导,实现了对商品混凝土的质量监督控制。
  • 【期刊】 基于LabVIEW的微机保护装置培训系统研究与实现

    刊名:电力系统保护与控制 作者:吴新辉 ; 张晓春 ; 汪祥兵 ; 张华 ; 王涛 关键词:微机保护 ; 虚拟仪器 ; 实验系统 机构:武汉电力职业技术学院 ; 武汉电力职业技术学院 年份:2009
    摘要:讨论了虚拟微机保护装置培训系统的构成模式与实现方法,以降低继电保护培训系统的高成本。基于NI PCI-6220及NI PCI-6722板卡的微机保护装置实验系统,构建了一个完善的继电保护实验平台,实现了继电保护测试设备与被测试对象的统一,具有良好的扩展性和较高的性价比。
  • 【期刊】 影响中国创业板上市公司业绩因素分析:基于多案例研究

    刊名:管理评论 作者:吴新辉 ; 邢周凌 ; 王一鸣 ; 李灵璐 ; 邢周兰 ; 沈伊默 关键词:创业板上市公司 ; 高绩效人力资源管理系统 ; 自主创新能力 ; 企业绩效 ; 环境动态性 机构:北京劳动保障职业学院劳动经济管理系 ; 北京劳动保障职业学院劳动经济管理系 ; 北京大学光华管理学院 ; 北京大学经济学院 ; Business ; School ; Nottingham ; University ; 中国东方航空公司江西分公司 ; 北京大学政府管理学院 ; 西南大学心理学院 年份:2014
    摘要:本文选择4家中国创业板上市公司作为研究样本。采用规范的多案例研究方法,分析影响中国创业板企业业绩的因素,研究发现:现阶段创业板上市公司高绩效人力资源管理系统并不能单独影响企业绩效,通过高绩效人力资源管理系统形成的自主创新能力对企业绩效的影响会受外部环境的影响。当企业外部环境稳定时,通过高绩效人力资源管理系统形成的自主创新能力就会提升企业绩效;反之会降低企业绩效。此外,研究还发现,自主创新过程控制能力是自主创新投入能力转化为产出能力的关键。可见,创业板上市公司业绩受高绩效人力资源管理系统与企业的外部环境、内部自主创新能力等各变量的相互匹配程度的影响。以上研究结论既为中国创业板上市公司保持创新性和成长性提供了实践依据,又有利于本土战略人力资源管理理论的发展。
  • 【会议】 对高校高水平田径运动员控制训练的探讨——从吴新辉控制训练得到的启示

    作者:曹东 关键词:高校 ; 田径训练 ; 灰色预测 ; 关联分析 ; 控制模型 机构:湘潭大学体育部 ; 湘潭大学体育部 年份:2005
    摘要:运用灰色系统联络与体育控制论方法科学地指导吴新辉课余训练,取得了显著的训练效果。通过对其训练成功经验的总结与分析,论述了从系统角度设计控制训练的操作程序,提出了许多启迪意义的课余训练观点,它对高校田径高水平运动员课余训练具有一定的参观价值与借鉴作用。
  • 【期刊】 粘土与钢护筒施工工艺在钻孔灌注桩工程中的应用

    刊名:莱钢科技 作者:吴新辉 ; 张兵 关键词:钻孔灌注桩 ; 粗砂及溶岩裂隙地层 ; 粘土 ; 钢护筒 机构:技改工程指挥部 ; 技改工程指挥部 年份:2008
    摘要:在莱钢高炉水渣微粉项目的钻孔灌注桩施工过程中,由于地质原因出现塌孔、漏浆现象,因而严重影响工程施工进度。对此,提出用粘土与钢护筒综合处理方法,保证了工程正常施工,取得了较好效果。
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