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  • 【期刊】 学龄前儿童患龋率与家庭背景因素相关性研究

    刊名:全科口腔医学杂志(电子版) 作者:卿海龙 ; 邵佳琪 ; 邹明媛 ; 傅融 ; 傅世超 ; 林海燕 ; 汪淑华 关键词:学龄前儿童 ; 龋齿 ; 家庭背景 机构:[1]浙江中医药大学 ; [1]浙江中医药大学 年份:2018
    摘要:目的调查并分析杭州滨江区学龄前儿童患龋率与家庭背景因素的相关性。方法采用随机抽样的方法,选择滨江区5个幼儿园共201名儿童进行龋病情况检查,通过实地和问卷调查,获得样本的患龋率和家庭背景因素;使用SPSS 19.0软件x2检验等统计学方法,探讨学龄前儿童龋齿率与家庭背景因素的相关性。结果杭州市滨江区学龄前儿童乳牙患龋率为72.64%,龋均3.55;家庭背景因素与学龄前儿童患龋率具有相关性;学龄前儿童患龋率除与家庭背景因素有关外还存在其他影响因素。结论学龄前儿童患龋率与家庭背景因素有很大的相关性。
  • 【期刊】 基于层次分析法的绩效评估指标权重确定方法

    刊名:商场现代化 作者:卿海龙 ; 戴良铁 关键词:层次分析法 ; 绩效评估 ; 评估指标 机构:暨南大学 ; 暨南大学 ; 暨南大学 年份:2005
    摘要:本文针对目前绩效评估指标权重确定方法中存在的问题,将层次分析法引入到绩效评估中,提出了可操作的确定绩效评估指标权重的流程图,解决了以往凭经验确定指标权重导致绩效评估失衡的问题。
  • 【期刊】 “十二五”背景下技术本科院校大学生就业趋势及对策探析

    刊名:改革与开放 作者:卿海龙 机构:上海电机学院 ; 上海电机学院 年份:2011
    摘要:有学者按就业增长率、就业弹性系数、劳动生产率、三次产业增加值比重和劳动生产率四种不同方法对2011至2015年的就业率进行了预测,得出的结论是,除了极个别情况,"十二五"期间的就业率普遍低于"九五"、"十五"和"十一
  • 【期刊】 论高校新校区校园文化建设——以上海电机学院临港新校区为例

    刊名:改革与开放 作者:卿海龙 ; 曾立 关键词:高校新校区 ; 校园文化 ; 建设 机构:上海电机学院 ; 上海电机学院 年份:2011
    摘要:校园文化建设是高校新校区建设工作中的重要组成部分。如何加强新校区的校园文化建设,更好的发挥校园文化的育人功能是高校日益重视的问题。本文以上海电机学院临港新校区的建设为例,结合学校的中长期改革发展规划纲要,阐述了高校新校区校园文化建设的必要性和建设原则。
  • 【期刊】 如何科学确定岗位评价报酬要素的权重

    刊名:商场现代化 作者:卿海龙 ; 戴良铁 关键词:层次分析法 ; 岗位评价 ; 报酬要素 机构:暨南大学 ; 暨南大学 ; 暨南大学 年份:2005
    摘要:本文针对目前岗位评价报酬要素权重确定方法中存在的问题,将层次分析法引入到岗位评价中,提出了可操作的确定岗位评价报酬要素权重的流程图,解决了以往凭经验确定报酬要素权重导致岗位评价失衡的问题。
  • 【论文】 中国银行营销人员胜任力结构研究

    作者:卿海龙 关键词:胜任力结构 ; 中国银行营销人员 ; 探索性因素分析 ; 行为事件访谈 机构:暨南大学 ; 暨南大学 年份:2006
    摘要:中国银行营销人员是指在中国银行(下简称中行)负责对外联系、立足中行传统业务、积极推行新型业务、协调中行与客户之间相互联系、为客户提供存、贷、汇等一体化金融服务,开发客户新的市场的客户经理、高级客户经理、资深客户经理等人员。中行营销人员作为中行对外服务的窗口,代表中行为客户提供存款、贷款、结算、中间业务、信息咨询等全方位金融服务,是客户与中行联系的纽带。在中行推行客户经理制度,是适应社会主义市场经济发展需要,是进一步深化金融体制改革、推进中行股份制改造,转变经营观念、探索与国际市场接轨、开拓业务领域的新尝试。因此,加强中行营销人员队伍建设的理论探索和研究,建立中行营销人员的胜任力结构,有着重大的理论意义和现实意义。 在这篇论文中胜任力采用的定义是:能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的、深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征(Spencer Jr LM,Spencer SM);胜任力结构则是指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和。本文概括了胜任力及胜任力结构的研究理论,论述了胜任力的发展缘由、定义、研究方法以及胜任力的结构,回顾了胜任力在国内外的研究成果和最新趋势。 本研究以中行广东省分行营销人员为被试,采用访谈和问卷法探讨了中行营销人员所需要的胜任力,对研究资料进行了统计的分析和处理。 研究结果表明:中行营销人员的胜任特征包括:沟通能力、成就欲、人际洞察力、主动积极、顾客导向、协调能力、自信坚韧、市场敏锐度、思考力、知识技能等十个方面。 本研究结果可为中行在营销人员招募与选拔、培训与开发、绩效评估与综合素质测评、薪酬管理、职业生涯等人力资源管理工作中提供参考。
  • 【期刊】 乌龙茶香飘四海——记厦门茶叶进出口总有限公司总经理王贵卿

    刊名:中国劳福事业 关键词:茶叶协会 ; 厦门市 ; 总经理 ; 进出口 ; 公司 ; 有限 ; 乌龙茶 ; 茶叶学会 年份:2011
    摘要:王贵卿,厦门茶叶进出口有限公司总经理、中华茶人联谊会理事、福建省茶叶协会副会长、厦门市茶叶学会理事长。
  • 【期刊】 他们三人是怎样长期合作下去的?——介绍上海沪剧院编剧余雍和、导演杨文龙、作曲万智卿

    刊名:戏剧报 作者:丁方 年份:1984
    摘要: 打开上海沪剧院演出的现代戏《姊妹俩》的说明书,熟悉沪剧的观众会看到三个熟悉的名字:编剧余雍和、导演杨文龙、作曲万智卿。有的观众可能会想到,从一九七七年,他们创作《艰苦的历程》以来,《姊妹俩》是他们共同创作的第六个剧目。一个创作集体能够保持较长时间的稳定合作关系,而合作成果又在观众中颇有影响,这是很不容易的。那么,他们是怎样合作的呢?让我们先从他们三人的不同经历谈起。