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  • 【期刊】 把微笑带回家,为最美劳动者点赞

    刊名:中国工人 作者:邱勇 关键词:劳动者 ; 回家 ; 送温暖活动 ; 志愿者队伍 ; 企事业单位 ; 公益活动 ; 北京市 ; 总工会 年份:2018
    摘要:第三届"把微笑带回家,为最美劳动者点赞"大型公益活动的照片发放仪式在北京城市副中心安置房工地举行。作为北京市总工会"两节"送温暖活动之一,摄影志愿者队伍历时两个多月,行程近万里,免费为来自建筑、制造、公安、公交等20多个行业、百余家企事业单位的一线劳动者拍摄"微笑"照。
  • 【期刊】 崇尚劳动尊重劳动者:向新中国第一代劳模致敬

    刊名:新湘评论 作者:边际 关键词:劳动者 ; 劳模精神 ; 尊重 ; 第一代 ; 新中国 ; “五一”国际劳动节 ; 崇尚 ; 社会主义国家 年份:2017
    摘要:习近平总书记在2015年庆祝“五一”国际劳动节大会上发表重要讲话时指出,我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神。在我们社会主义国家,一切劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,都值得尊重和鼓励;一切创造,无论是个人创造还是集体创造,也都值得尊重和鼓励。
  • 【期刊】 基于人权保障角度的劳动法和劳动者关系研究

    刊名:科技展望 作者:宋昱璇 ; 申辰 关键词:劳动者 ; 人权保障 ; 劳动法 机构:华侨大学 ; 华侨大学 年份:2017
    摘要:本文主要基于人权障的相关理论,都对劳动法和劳动者关系进行了深入的阐述,希望通过该理论可以更好地为劳动法对劳动者权益的保护发挥出应有的作用,同时也探析了我国劳动者的基本的人权,以及劳动法在保护以及保障劳动者人权方面的意义以及特点和对未来发展的相关思考。
  • 【期刊】 探析已达退休年龄劳动者工作的性质

    刊名:法制与社会 作者:段晓霞 关键词:劳动者 ; 法定退休年龄 ; 退休 ; 劳动关系 ; 劳务关系 机构:宁夏大学 ; 宁夏大学 年份:2017
    摘要:已达法定退休年龄劳动者就业该如何适用法律在各地的运行中一直存在着不同的标准.该如何解读法律规定成为确定已达退休年龄人员再就业的一大重要影响因素.因而,已达退休年龄人员的权利该如何进行保护成为司法实践中一大难题.本文认为退休应作为劳动者的一种选择权利而非强制退出,应给予更强的法律保障.
  • 【期刊】 个税改革要让劳动者增收跑得更快

    刊名:企业观察家 作者:井桥夕 关键词:个税改革 ; 贷款利率 ; 教育支出 ; 税收改革 ; 设计初衷 ; 房产税 ; 优惠政策 ; 中低收入群体 ; 医疗支出 ; 社会调节 年份:2016
    摘要:个税改革方案的关键就是要让人感受到公平正义。实现"先富带后富"的制度设计初衷,使劳动者的增收跑得更快一些。据悉,各方关注的个税改革方案,正在加紧提速,有望在明年上半年出台。在"综合与分类相结合"的税制大方向下,改革最受关注也是最核心内容之一的"专项抵扣",已经渐近破题,再教育支出或成为抵扣首选,而首套房贷款利率也有望纳入选项。
  • 【期刊】 劳动光荣创造伟大让优秀劳动者成为时代楷模

    刊名:工会博览 作者:孙晓娟 关键词:劳动者 ; 楷模 ; 企业战略发展 ; 全国劳动模范 ; 集团公司 机构:中铁六局丰桥公司工会 ; 中铁六局丰桥公司工会 年份:2017
    摘要:一直以来,中铁六局丰桥公司工会积极从企业战略发展需要出发,紧跟集团公司的“行稳致远、奋进争先”的总基调,着力选树出了全国劳动模范赵秀丽,
  • 【期刊】 劳动者放弃休息权的规制困境与突围

    刊名:学习与探索 作者:阳雪雅 关键词:劳动者 ; 休息权 ; 社会共同体 ; 企业社会责任 ; 国家义务 机构:西南大学法学院 ; 西南大学法学院 年份:2015
    摘要:由于劳动者处于弱势地位,以致劳动者有时并非是在理性情况下放弃休息权的,因而对劳动者放弃休息权进行适度规制具有必要性。但是,当前的法律救济存在一定的局限。面对劳动力市场的掣肘、法律制度完善的明希豪森困境,应该拓宽研究这一问题的思路。社会共同体的运行能部分弥补休息权保护之不足,企业的社会责任完善、国家对个人责任的现实可操作性可以在一定程度上规制劳动者放弃休息权。
  • 【期刊】 劳动者自行缴纳社保费后有权追偿

    刊名:工友 作者:丁咏梅 ; 杨伟 年份:2018
    摘要:案例回放:自2004年7月起,杨某就职于三润公司,期间一直未给杨某办理养老保险。2012年1月,三润公司开始为杨某缴纳养老保险费。2016年10月,杨某给公司出具了一份承诺,表示自愿承担2004年7月以来公司未为其缴纳的社会保险费。之后,杨某补缴了2004年7月至2011年12月的养老保险费共计67445.52元。杨某补缴养老保险费后,要求三润公司返还其为公司垫付的单位应缴纳的养老保险费
  • 【期刊】 劳动力空间集聚对个体劳动者就业概率的影响

    刊名:经济与管理研究 作者:王莹莹 关键词:劳动力空间集聚 ; 就业概率 ; 城镇化 年份:2018
    摘要:本文通过整合劳动经济学与城市经济学等相关理论,构建研究劳动力空间集聚对个体就业影响的具有跨学科特点的理论分析框架,并在此基础上进行实证分析,研究表明:(1)中国劳动力空间集聚对个体劳动者的就业概率具有显著的正向作用。(2)不同城市规模的城市,劳动力空间集聚对其个体劳动者就业概率的影响也存在差异,在特大城市中,劳动力空间集聚对个体劳动者就业概率的影响显著为正,而在中小城市,劳动力空间集聚对个体劳动者就业概率的影响是负向的,但不显著。(3)无论是本地劳动者还是外来劳动者,劳动力空间集聚对其个体就业概率的影响均为正,说明劳动力空间集聚以及外来劳动力的进入并不会增加本地劳动者的就业压力,反而均提高两个群体实现就业的可能性。
  • 【期刊】 滴滴专车司机之被派遣劳动者身份反思

    刊名:重庆广播电视大学学报 作者:杨玲娟 关键词:滴滴专车司机 ; 劳务派遣 ; 就业方式 ; 价值选择 机构:中央财经大学法学院 ; 中央财经大学法学院 年份:2017
    摘要:滴滴专车司机、滴滴运营平台以及司机所在的公司三者之间是否存在真实的劳务派遣是一个难题。三方之约定与法院之判决存在差异。对于劳务派遣,现有法律既未明确其概念,亦未列明其判断标准。对滴滴专车司机身份进行界定时,既要考虑到"互联网+"的大背景对传统就业方式的影响,也要对专车司机的身份选择进行价值分析。滴滴专车司机、滴滴运营平台以及司机所在的公司三方之间并未形成真正的劳务派遣关系,三方现有的平衡是利益互惠的结果。
  • 【期刊】 劳动者服务期未满离职应赔偿培训费用

    刊名:法制与社会 作者:张锐; 关键词:提前离职;;专业技术培训;;服务期;;培训费损失 机构:北京市顺义区人民法院民一庭 ; 北京市顺义区人民法院民一庭 年份:2019
    摘要:劳动者在用人单位工作期间,接受用人单位提供的能够提升其专业技能、扩大其执业范围的培训属于专业技术培训。在劳动者与用人单位就服务期进行约定的情况下,劳动者在服务期未满前主动离职的,应赔偿用人单位相应的培训费损失。具体赔偿数额,根据双方服务期的约定、劳动者参加培训的时间及离职时间等情况予以确定。
  • 【期刊】 中介未对用人单位审查劳动者有权索赔

    刊名:《时代风采》 关键词:劳动者 ; 中介服务费 ; 用人单位 ; 审查 ; 索赔 ; 服务公司 ; 中介公司 ; 报名费 年份:2016
    摘要:案值例:我们经一家劳动中介服务公司推荐,并交纳中介服务费和报名费后,发现招工单位根本就不存在,原来,李某未持任何证件到公司办理招工登记时,中介公司并未进行任何审查,便办理了登记,我们要求公司退回全部费用,但却遭到拒绝,理由是其已提供中介服务,自然应当获得对应报酬,请问我们可以要求中介退费和赔偿吗?
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