·
搜索结果:找到“初创期”相关结果1916条
排序: 按相关 按相关 按时间降序
  • 【期刊】 科技型小微企业初创期融资路径探析

    刊名:甘肃金融 作者:康英 关键词:初创期 ; 小微科技型企业 ; 金融生存状态 ; 融资路径 机构:西安文理学院 ; 西安文理学院 年份:2016
    摘要:文章基于对两个开发区150家小微科技型企业生存状态及融资情况进行的问卷调查、电话沟通和实地走访,分析了科技型小微企业初创期生存状态,发现大部分科技型小微企业研发资金投入维系困难,企业运营维持在低效率水平,但大部分科技型小微企业对融资持拒绝态度,并进一步分析了造成这种生存状态的原因,如金融意识不够、自身的财务状况比较混乱、股权结构差、对知识产权估值过高等,并提出了科技型小微企业融资路径选择:寻求商业银行小微企业贷款、寻求小额贷款公司的资金支持以及风险投资、基于互联网的众筹融资等。
  • 【期刊】 初创期企业基于战略的人才引进管理分析

    刊名:全国流通经济 作者:张跃卿 ; 叶爽 关键词:初创期 ; 人才引进 ; 主要做法 ; 管理成果 ; 改进方向 机构:中交海洋建设开发有限公司 ; 中交海洋建设开发有限公司 ; 中交一航局第一工程有限公司 年份:2020
    摘要:随着世界经济持续放缓;行业竞争不断加剧;企业对知识和技术创新的渴求不断加强;对人才尤其是高端人才的需求日益高涨;作为市场竞争主体;初创期企业必须加快建立满足企业战略需求、适应市场形势变化的人才队伍;提升核心竞争力;实现高质量发展;本文以中交海洋建设开发有限公司(简称“中交海建”)为例;系统分析了初创期企业基于战略的人才引进管理背景;详细阐述了初创期企业基于战略的人才引进管理主要做法;总结提炼了中交海建初创期基于发展战略的人才引进管理成果;提出了初创期企业基于战略的人才引进改进方向;
  • 【期刊】 初创期JZ公司人力资源管理问题和对策分析

    刊名:产业与科技论坛 作者:田博 关键词:初创期 ; 企业管理 ; 人力资源管理 机构:郑州工商学院 ; 郑州工商学院 年份:2019
    摘要:人力资源是现代企业竞争力的核心所在,企业在经营实践中的人力资源管理水平直接决定了企业的长期效益和长足发展。本文分析了初创期JZ公司人力资源管理体系中存在的问题,并针对性地提出了解决对策,以期为JZ公司在未来的竞争中立于不败之地提供理论帮助。
  • 【期刊】 大学生创业企业初创期的风险维度研究

    刊名:安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版) 作者:王光跃 ; 刘名 关键词:大学生创业 ; 企业初创期 ; 风险维度 年份:2017
    摘要:成功应对初创期的各种风险,可以使大学生初创企业更好地成长.通过文献研究和创业者访谈,梳理了大学生创业企业在初创期的风险维度,并通过问卷法进行了实证研究.结果表明:大学生初创企业在初创期的风险维度由市场风险、成本控制风险、心态风险、团队协作风险、营销风险、技术风险和财务风险等7个维度组成.7个风险维度对大学生创业企业初创期总体风险的解释量为76.53%.其中团队协作风险、成本控制风险和营销管理风险三个维度是核心风险维度.
  • 【期刊】 企业初创期绩效考核问题的分析与建议

    刊名:现代商贸工业 作者:王大凯 关键词:企业初创期 ; 绩效考核 机构:南京师范大学 ; 南京师范大学 年份:2017
    摘要:绩效考核工作是绩效管理乃至于公司管理的一项重要活动,它将直接影响到企业员工工作的效率和效果,对于企业的任何时期都是十分重要的。企业初创期是企业成长过程中一个非常特殊的时期,在这个时期中,绩效考核工作往往具有特殊性,面临着特有的问题。
  • 【期刊】 大型客机主-供模式协同研制初创期的特征分析

    刊名:物流工程与管理 作者:王翯华 ; 张瑜 关键词:初创期 ; 大型客机 ; 协同研制 ; 主-供模式 机构:金陵科技学院 ; 金陵科技学院 年份:2018
    摘要:针对我国大型客机协同研制采用的"主制造商-供应商"模式,研究其所处的内外部环境及特征。结合国内外大型客机发展的历程及我国的现实条件,研究界定大型客机协同研制的"初创期"判断;建立大型客机协同研制环境分析维度,探讨了大型客机发展的机遇与面临的挑战,提出了大型客机协同研制的发展对策。
  • 【期刊】 初创期网络传媒企业的产品基因塑造路径探析

    刊名:新闻研究导刊 作者:刘若涵 关键词:初创期 ; 网络传媒企业 ; 产品设计 机构:北京交通大学 ; 北京交通大学 年份:2017
    摘要:"高风险"与"低寿命"是当今网络传媒企业的共性特征。"初创期"是其最为重要且死亡率最高的阶段,因而本文将从产品设计维度对该阶段的企业发展起步路径进行探析。
  • 【期刊】 初创期中国电视社教类节目形态探析

    刊名:新闻春秋 作者:常江 关键词:初创期 ; 社教类节目 ; 中国电视 机构:中国人民大学新闻学院 ; 中国人民大学新闻学院 ; 中国人民大学新闻与社会发展研究中心 年份:2014
    摘要:本文对初创期(1958-1965年)中国电视社教类节目的四种主要形态进行描述性和阐释性的研究,尝试在节目形态与"十七年"时期特定的社会结构之间建立关联,并对这一时期社教类电视节目的社会功能进行考察。研究表明,一方面,中国电视初创期的社教类节目在总体上呈现出"实用"的特征,即要给电视观众的日常生活以切实的指导,使之能够在经济发展水平较低的社会条件下,竭尽所能地提升自身的文化素养和生活品质;另一方面,由于官方对于电视的宣教功能的强调,使得社教类节目的形态超越了电视荧屏,与整个社会的大众教育运动结合起来,是电视在"反映"社会现实的基础上,对社会现实进行"参与"乃至"建构"的一个例证。
  • 【期刊】 初创期北大荒版画整体艺术风格形成探微

    刊名:艺术教育 作者:沈秋艳 关键词:北大荒版画 战斗性 现实主义 抒情性 机构:哈尔滨师范大学 ; 哈尔滨师范大学 年份:2016
    摘要:北大荒版画是特定历史时期产生的具有鲜明地域及时代特征的版画艺术,为我国的新兴版画运动谱写了动人心魄的华彩乐章。文章基于北大荒版画形成时的特定社会时代背景,从三个方面分析初创期北大荒版画整体艺术风格的形成原因,从而对北大荒版画的艺术精神得以更深入地认识。
  • 【论文】 初创期私募股权投资公司人力资源管理研究

    作者:孙运芳 关键词:初创期 ; 人力资源管理 ; 私募股权投资 机构:中国地质大学(北京) ; 中国地质大学(北京) 年份:2016
    摘要:伴随我国市场经济发展和金融体制改革,私募股权投资产业发展迅速;清科数据显示,2015年度私募股权投资突破3800亿,刷新历史数据。私募股权投资基金不断创造财富神话,全民投资热情空前高涨,私募股权投资公司也如雨后春笋般成长起来。私募股权投资基金的运作高度依赖基金管理团队的业务能力和专业素质,人力资本的强弱直接决定私募股权投资基金的成败。人力资源是企业的关键资源,是现代企业核心竞争力的体现,越来越多的企业家认识到人力资源管理的战略意义。对于初创期公司,期望迅速打开市场、在激烈竞争中存活并良性发展,这需要依靠人的知识、技能、才干和信念去执行;有效积蓄人力资源力量、科学管理人力资源对于初创期企业获取持续发展的竞争优势至关重要。E公司主要从事私募股权投资业务,处于初创期,组建一支高素质的基金管理队伍,提高公司内部人力资源管理水平,是E公司持续发展的根本。本文依据人力资源管理理论、企业生命周期理论,结合私募股权投资产业特点,分析公司人力资源构成及特点,通过员工满意度调查诊断E公司人力资源管理存在的问题,分析导致问题出现的主要原因是对初创期、私募股权投资及知识型员工特点认知不够,进而提出人力资源管理的改进对策。树立现代人力资源管理理念,转型HRBP管理模式,建立“双向匹配、能级对应”的招聘配置策略、基于员工职业管理的培训开发策略、基于目标管理法的绩效策略和建立公司期权激励机制;通过打造新型员工关系和加强建设企业文化,有效保障E公司人力资源管理改进措施的实施。本文从理论和实践两方面着手切实提高E公司人力资源管理水平,提高E公司在市场竞争中核心竞争力,亦期望本论文可以对类似公司的人力资源管理有指导和借鉴意义。
  • 【论文】 初创期科技型小微企业的发展影响因素研究

    作者:蔡小林 关键词:初创期 ; 科技型小微企业 ; 科技创业 ; 成功因素 机构:西南科技大学 ; 西南科技大学 年份:2016
    摘要:科技型小微企业是中小企业的重要组成部分。党中央、国务院高度重视小微企业发展,2012年4月19日,国务院发布[2012]14号文件《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》。在强调落实好已有的支持政策的基础上,针对小型微型企业特别是新创小型微型企业发展中反映突出的困难和问题,2014年10月31日,国务院印发[2014]52号文件《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》。该意见从财政扶持、税收优惠、金融支持、公共服务、政策信息互联互通等方面提出了十条政策措施,更加关注小型微型企业初创期的困难和问题。在这样的背景下研究初创期科技型小微企业发展的影响因素,有助于促进企业健康快速成长。并且,这为政府制定相应的法律法规提供一定的参考借鉴作用。本文通过对科技型小微企业和企业成长理论的梳理和归纳,有针对性地研究初创期科技型小微企业成长。本文基于仿生学的基本理念,把科技型小微企业看做一个生命体,重点研究了科技型小微企业在初创期的特点和风险。在文献调研和结合初创期科技型小微企业特点的基础上,构建了初创期科技型小微企业发展影响因素指标。该指标由人的因素、技术因素、资本因素、外界环境因素四大一级指标和企业家素质、创业团队、技术创新、融资能力、营销能力、政策法律环境、社会服务7个二级指标组成。本文以中国(绵阳)科技城软件产业园为实证研究对象,通过问卷调研企业家的方式找出影响初创期科技型小微企业的主要因素。在74份调研数据的基础上采用层次分析法和主成分方法,运用SPSS AMOS17.0软件进行运算,得出这7个影响因素的重要性排序为:企业家素质>技术创新>创业团队>融资情况>营销能力>政策法律环境>社会服务。最后根据调研结果针对创业企业家、创业企业、政府三者给出建议:建议创业企业家把握市场需求,同时注重企业内部管理;建议创业企业注重技术创新,构建高效率沟通团队;建议政府在资源和政策上加大对孵化器的扶持力度,促进孵化器发展各种形态,提高孵化器的专业化服务能力,推动形成孵化器多元化发展局面。希望本文的研究成果能丰富和补充企业成长理论,为绵阳或其他地区小微企业的成长与发展提供有益的帮助。
  • 【期刊】 初创期纺织电商交流论坛在柯桥举行

    刊名:纺织服装周刊 作者:许益萍 ; 赵国玲 年份:2015
    摘要:近日,"成长的烦恼"初创期纺织电商发展交流论坛在中国轻纺城柯北贸易中心展开。本次论坛旨在为柯桥地区刚刚试水纺织电商的商户们构建一个答疑解惑的平台。柯桥经济开发区管理委员会副主任娄宏霞,阿里巴巴国际事业部绍兴地区主管傅立勇,阿里巴巴诚信通
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 跳转