摘要：本文结合历史经验和当前形势,对如何当好基层党委书记进行探析,提出做好基层党建工作的方法和策略。

摘要：国有企业党委书记的素质关系着党的路线方针政策在单位的贯彻、落实和实施.一名优秀称职的党委书记应在境界、能力、态度、绩效、关键时刻的表现、抓班子带队伍的能力等六方面不断熔炼和提升个人素质,形成紧扣中心工作、务实重效、可计量与可度量、形成合力、形成“品牌”的管理风格,以最佳的状态履职尽责,引领企业的发展.

摘要：在当前国防和军队改革有力推进．强军号角响彻华夏之际．对旅团党委书记来讲．要向习主席强国强军、劾力复兴的担当学习看齐．必须以“守土有责、守土负责、守土尽责”的使命感责任感．全身心投入到强军兴军的伟大实践中去。

摘要：习主席在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调指出，面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。对旅团党委书记来讲．就是要向习主席强国强军、劾力复兴的担当学习看齐．以“守土有责、守土负责、守土尽责”的使命感责任感．全身心投入到强军兴军的伟大实践中去。

摘要：本文基于胜任力理论,结合中央和中国石化对加强领导干部队伍建设的相关要求,在深入分析中国石化销售企业地市公司党委书记角色定位的基础上,探索构建了这一特殊干部群体的胜任力模型,并对其应用途径进行了思考,对于加强地市公司党委书记能力建设具有一定参考价值。

摘要：在中国共产党的十九大会议上,明确了在新时代,具有中国特色的社会主义思想的历史地位.并指出具有中国特色的社会主义已经进入了新的时代,同时阐述了我党在新时代中的历史使命,在党的建设总要求的基础上,为新时代建设新的伟大工程奠定了理论指导和战略部署基础,进一步回答了"建设什么样的党、怎样建设党"这一具有历史性的重要课题,并且从八个方面出发,详细的阐述了党的建设方面全面的部署工作.

摘要：写好述职报告，是开展机关党委书记述职评议考核工作的重要基础，也是机关党委书记履职能力水平的重要体现。当前，各单位机关党委书记撰写的述职报告总体上水平较高，但也存在一些问题。

摘要：院系基层党建是高校党建工作的重点与难点。称其为“重点”，是在于高校党建工作的成效很大程度上取决于基层院系党组织和党员作用的发挥；称其为“难点”，是因为与人才培养、教学科研等工作相比，院系党建工作成效难以“量化”，缺乏有效载体。

摘要：文章通过梳理经济责任审计的实践发展历程，推导出＂经济责任审计是伴随着经济体制改革和社会发展而产生、发展和完善的＂。结合当前国有企业深化改革、审计监督全覆盖和加强国有企业党的建设等新形势，论证了推行国有企业党委书记经济责任审计的必要性；从审计目标、审计内容和审计评价等方面阐述了国有企业党委书记经济责任审计的特点；并根据国有企业党政主要领导不同的管理模式，提出了同步审计、同时审计和分别审计三种不同的审计方式。

摘要：乡镇党委书记队伍的建设,是乡镇基层党组织建设的重要组成部分。乡镇党委书记的整体素质不仅直接影响到乡镇经济发展和社会稳定,而且影响到党在基层的执政地位。乡镇党委书记是落实党在农村各项方针政策,深化农村改革,加快农村发展的基层组织者,是农民群众脱贫致富奔小康的带头人,是乡镇党组织发挥作用的关键。新时期农村建设的如何,集中体现在领导班子的领导水平和工作能力上尤其是作为“一把手”的乡镇党委书记的能力水平上。因此,抓好乡镇工作,必须首先抓好乡镇党委书记队伍的建设。如何加强乡镇党委书记的队伍建设,充分发挥其带头人作用,是目前党建工作的当务之急和重要环节。党的十七届四中全会决定对干部人事制度改革提出了鲜明要求,并首次提出选好配强党政正职领导干部,强调着力加强乡镇党委书记队伍建设,建设高素质基层党组织带头人队伍,这体现了我们党对各级党组织特别是基层党组织主要负责人的高度重视。但目前乡镇党委书记队伍建设还存在不少的问题,难以适应新形势发展的需要。因此,加强乡镇党委书记队伍建设就成为目前优化基层治理环境、提高党的执政能力所面临的一个十分重要而迫切需要解决的问题。 本文以株洲县为例探析乡镇党委书记队伍建设现状和目前存在的问题,针对普遍存在的问题,提出建设乡镇党委书记队伍建设的对策及建议。 正文共由四个部分组成： 第一部分：乡镇党委书记队伍建设的地位及其作用,乡镇党委书记是基层党组织建设的直接领导者、组织者、推动者；是发挥党与基层群众交流的桥梁作用与战斗堡垒作用。 第二部分：介绍分析株洲县乡镇党委书记队伍建设的工作与经验。概括起来主要有以思想建设促进“醒脑提神”；以组织建设促进“活血化瘀”；以队伍建设促进“脱胎换骨”；拓宽干部交流力度；乡镇党委书记队伍结构趋于合理；实施“一村一大”的工作局面；以作风建设促进“改头换面”。对此进行深入的分析。 第三部分：针对株洲县乡镇党委书记所存在的问题及原因进行分析,在新时期下存在的新问题主要有乡镇党委书记干部队伍实际工作经验不足,科学发展致富能力不足,抓班子带队伍能力方面欠缺,分析这些问题的主要原因有工作环境欠优,培训机制不到位,监督机制不完善,论文对此进行阐述。 第四部分：针对所存在的普遍问题,对于当今形势下如何加强乡镇党委书记队伍建设的思考,提出了相应的对策以及建议。概括起来主要有1、健全选拔任用机制,提升乡镇党委书记入门素质；2、创新教育培训机制；3、健全监督机制；建立执行民主集中制的检查机制；4、建立绩效考核机制。建议采取各种有效机制,进一步加强乡镇党委书记队伍的建设问题。

摘要：广州市中级人民法院1日公开宣判华润原党委书记、董事长宋林贪污、受贿一案，对其以贪污罪判处有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币一百五十万元；以受贿罪判处有期徒刑十二年，并处罚金人民币二百五十万元，决定执行有期徒刑十四年，并处罚金人民币四百万元。贪污所得财物返还华润，受贿所得财物予以没收，上缴国库。

摘要：在国有企业落实好党委的主体责任和纪委的监督责任,是党赋予企业党委和纪委的神圣职责,党委和纪委必须按照党章的规定,切实认识到党委和纪委落实党风廉政建设的重要意义。