·
搜索结果:找到“任职”相关结果39434条
排序: 按相关 按相关 按时间降序
  • 【期刊】 基于岗位任职需求的专业士官任职教育培训对策

    刊名:兵器试验 作者:王君 ; 张晓鸥 ; 何秀兰 关键词:任职教育 岗位任职需求 专业士官 机构:白城兵器试验中心 ; 白城兵器试验中心 年份:2015
    摘要:针对基于岗位任职需求的专业士官任职教育培训问题,提出了“训、管、用”相结合“一体化”培训对策,并从训练体系建立、训练机制构建、组训模式探索三方面进行了阐述。提出了“四个坚持”“四个适应”“二个优化”的策略建议。旨在探索新形势下专业士官任职教育培训新思路,提升专业士官岗位任职能力,适应科研试验工作发展需要。
  • 【期刊】 初级任职教育院校任职岗位课程建设的思考

    刊名:大学教育 作者:李开端 ; 王颖颖 ; 李英杰 关键词:任职教育 ; 任职岗位 ; 课程建设 机构:海军航空工程学院青岛校区 ; 海军航空工程学院青岛校区 年份:2015
    摘要:任职岗位课程建设是院校教学建设的重点,课程质量是确保任职教育学员岗位能力形成的关键。结合技术类初级任职教育院校教学的特点,可以分析制约任职岗位课程建设的关键问题,提出在当前条件下,提高任职岗位课程建设质量的对策和应注意的问题。
  • 【期刊】 基于岗位任务的任职培训课程内容体系构建

    刊名:军事交通学院学报 作者:王亚军 ; 史芸 ; 张亮 关键词:任职培训 ; 岗位模式 ; 课程内容体系建设 机构:军事交通学院汽车指挥系 ; 军事交通学院汽车指挥系 年份:2017
    摘要:为促进任职课程培训模式创新,实现任职课程实战化训练质的突破,针对任职培训课程教学目标、规律与特点,以担负岗位的职能任务与核心胜任能力需求为牵引,提出任职培训课程内容体系构建的思路与要求,探讨基于岗位任务的课程内容体系构建方法、体系要素构成和详细设计要点,以及任职课程内容体系构建中应注意的问题.
  • 【期刊】 新一届省级检察长法律任职背景是标配

    刊名:民主与法制 作者:祁彪 关键词:任职 ; 法律工作 ; 检察长 ; 省级 ; 工作经历 ; 换届选举 ; 检察院 机构:《民主与法制》编辑部 ; 《民主与法制》编辑部 年份:2018
    摘要:据了解,此次换届选举产生的31名省级检察院检察长中,28人具有十年以上法律工作经历,剩余3人也都有相当长时间的法律工作经历,可以说具有长期从事法律工作的经历已经成为本次选任省级检察长的标配。
  • 【期刊】 基于岗位胜任能力的任职资格管理体系研究

    刊名:中国商论 作者:毛力[1] 关键词:岗位胜任能力 ; 任职资格管理 ; 概述 ; 应用 机构:中国航发控制系统研究所 ; 中国航发控制系统研究所 年份:2016
    摘要:随着我国市场经济发展的日渐深入,单位若想要在市场中获得一席之地,并获得长足发展,就必须要解决目前常见的员工与单位需求不匹配的问题。在这一形势下,建立任职资格管理体系就显得十分重要,但与国外的单位相比,任职资格在我国单位治理中尚属于一个新型领域。本文主要介绍了基于岗位胜任能力的任职资格管理体系的概念、作用以及在建立该体系过程中需要注意的问题,并就基于岗位胜任能力的任职资格管理体系的应用分阶段做了简单阐述。
  • 【期刊】 驻村任职百余天好事实事一串串

    刊名:《乡镇论坛》 作者:付忠于 关键词:任职 ; 实事 ; 驻村 ; 汝南县 ; 河南省 ; 书记 ; 老党员 ; 驻马店 年份:2016
    摘要:1月12日,正是数九寒天,但河南省汝南县三门闸街道大新庄村王庄、吴庄组300多村民心里部暖洋洋的。刚刚修好的水泥路通到村头,天阴下雨再也不踩泥巴了。63岁的老党员刘全中激动地说:“多亏上面给俺们派来了王书记,他可没少给俺们办好事。”老刘所说的王书记,名叫手振江。去年9月,王振江被驻马店市委选派到大新庄村担任第一书记。大新庄村是个有3600多人的贫困村。
  • 【期刊】 对军队任职教育院校实行教官制的思考

    刊名:科技视界 作者:董博 关键词:军队院校 ; 任职教育 ; 教官制 机构:中国人民解放军空军第一航空学院 ; 中国人民解放军空军第一航空学院 年份:2016
    摘要:军队任职教育院校实行教官制,对提升院校教学质量和部队战斗力具有十分重要的现实意义。本文在阐述军队任职教育院校实行教官制的意义后,研究分析了实行教官制存在的问题,继而从严把选调考核关、实施士官教官制、完善教官培训机制、延长教官代职年限、注重发挥实践优势、健全考评推荐制度等六个方面探析提出了相应的对策和建议,为军队任职教育院校更好地实行教官制提供借鉴。
  • 【期刊】 全军新聘医护文职人员任职培训情况调查

    刊名:人力资源管理 作者:刘好光 ; 孙洪学 ; 孙立美 关键词:任职培训 ; 文职人员 ; 医护 ; 需求 机构:第三军医大学干部轮训大队 ; 第三军医大学干部轮训大队 ; 陆军航空兵学院门诊部检验室 年份:2017
    摘要:目的:了解新聘文职人员对此次任职培训的满意程度及对培训课程和教学方式的需求.方法:以在第三军医大学任职培训的220名新聘文职人员作为调查对象,采用自行设计的问卷进行调查.结果:97.3%的文职人员对此次任职培训比较满意,此次任职培训的课程和教学符合大多数文职人员的需求.结论:此次任职培训达到了培训的目的,取得较好的成果.在培训课程和教学方式上可做进一步的调整.
  • 【期刊】 建立基于岗位任务的职业教育新教师任职培训课程

    刊名:继续教育研究 作者:郭黎仙 ; 王裕会 关键词:基于岗位任务课程 ; 职业教育 ; 新任教师 ; 培训 机构:陆军工程大学军械士官学校 ; 陆军工程大学军械士官学校 年份:2019
    摘要:近年来,职业教育不断改革发展,这对职业教育教师的素质也提出更高要求。面对职业教育教师的来源渠道及培训现状,为提高职业教育教师的教学能力,必须探索创新职业教育新任教师的培训模式,而构建岗位任务导向的课程体系是职业教育内涵发展的关键。这种课程体系满足教师教育的内在需求,符合成人学习心理,并且可以快速丰富新任教师的教学模式。
  • 【期刊】 浅谈军队任职教育院校联教联训活动开展

    刊名:神州 作者:杜英 ; 梁修实 关键词:任职教育 联教联训 机构:陆军装甲兵学院蚌埠校区 ; 陆军装甲兵学院蚌埠校区 年份:2017
    摘要:本文针对联教联训活动四种基本样式,研究了军队任职教育院校联教联训活动开展时机、任务区分及组织方式等内容,以期为军队任职教育院校联教联训活动开展,提供理论借鉴及实践参考价值.
  • 【期刊】 影响住院总护士任职意愿的质性研究

    刊名:《当代护士:专科版(下旬刊)》 作者:魏巍 ; 郑芹 ; 周光花 ; 卢彩霞 关键词:住院总护士 ; 离职意愿 ; 留职策略 机构:上海第二军医大学附属东方肝胆外科医院肝外二科 ; 上海第二军医大学附属东方肝胆外科医院肝外二科 年份:2015
    摘要:目的了解住院总护士高离职率的原因,探讨有效的策略来提高住院总护士的留职率。方法对本院已离职及在岗住院总护士进行访谈,采用现象学分析法对收集的资料进行分析。结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼主题等方法,得出影响住院总护士任职意愿的五个主题:①工作负荷,包括值班时的压力、对专业技能掌握不够、劳动强度大,工作量大、人际关系方面的问题;②福利待遇;③职业认同度,包括职业危害风险高、职业不被尊重;④职业承诺;⑤家庭一工作平衡。结论为了降低住院总护士离职率,应了解并掌握住院总护士离职的主要原因,积极采取相应措施来增强组织的凝聚力,从而将住院总护士离职率降至最低。
  • 【期刊】 基于实战化背景的任职教育课程建设研究

    刊名:继续教育 作者:郑海燕 ; 黄葵 ; 王文秀 ; 王超勇 ; 徐超 关键词:实战化 ; 任职教育 ; 课程 机构:海军航空大学青岛校区 ; 海军航空大学青岛校区 年份:2018
    摘要:本文以理实结合的方法,按照专业、课程特点和学员层次开展实战化课程建设研究,提出了满足实战化要求的课程建设的主要内容和方法途径,对满足部队实战能力提升对人才培养质量与服务部队水平的需求,推进教学训练向部队靠拢、与部队训练有机衔接提供了借鉴。
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 跳转