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  • 【专利】 基于大数据的区域人才需求量化分析方法

    摘要:本发明的基于大数据的区域人才需求量化分析方法,以零散的各类组织招聘信息数据为采集和分析对象,采用大数据处理技术进行汇总、统计、挖掘等处理,为区域人才政策和计划的制定提供论据和支撑;其次,动态跟踪追寻人才需求变化的底层根源,实现宏观‑微观不同分析视角的切换;再次,依据用户分析目标,组合各类指标维度构建不同指标体系,可在相同数据基础上同时进行多主题分析,生成多份分析报告,借助信息化技术提高数据利用率降低分析成本;最后,图表模式的分析结果呈现,可满足多类用户不同角度的信息解读,同时满足政府、企业和个人等多方信息需求。
  • 【期刊】 长三角地区职校机器人人才需求调查及培养对策

    刊名:职教通讯 作者:过磊 ; 顾德祥 关键词:人才需求 ; 机器人 ; 人才培养 ; 培养对策 机构:江苏联合职业技术学院无锡机电分院教研室 ; 江苏联合职业技术学院无锡机电分院教研室 ; 江苏联合职业技术学院无锡机电分院 年份:2016
    摘要:近几年,我国机器人产业蓬勃发展,机器人人才需求尤其是职校生对应的大专及以下学历要求的人才需求明显。在调查全国机器人职位分布情况基础上,以长三角为典型调查分析了该区域机器人人才需求详情,并以上海为样本重点调查了机器人行业细分。研究结果认为,面对这一机遇与挑战,职业院校应当结合本地区产业特点,有计划分层次培养机器人高技能人才。
  • 【会议】 对高职建筑类专业人才需求的调研与分析

    作者:黄雅平 关键词:人才需求 ; 高职建筑 ; 调研成果 ; 分析 机构:辽宁建筑职业学院 ; 辽宁建筑职业学院 年份:2016
    摘要:针对我院高职建筑信息管理专业的培养目标是面向建筑业及相关行业生产、管理和服务一线,从事建筑工程技术资料管理、建筑工程造价电算化、建筑工程施工项目管理、建筑工程质量检验、建筑图形图像处理、建筑企业网站建设与网络管理等工作,适应经济社会发展与建设需求,培养具有可持续发展能力的优秀高端技能型专门人才。依据这一培养目标,调研组针对企业对该专业的人才需求进行调研。
  • 【论文】 人才需求信息的文本分类系统设计与研究

    作者:唐倩 关键词:文本分类 ; KNN ; 相似度 ; 依赖性 机构:重庆理工大学 ; 重庆理工大学 年份:2018
    摘要:随着当前移动互联网中海量数据的增长,网络招聘正逐渐成长为一种新型的招聘渠道,在海量的网络招聘数据中如何有效挖掘可用信息成为了当前教育和社会供需发展的技术瓶颈。人才需求信息的更新每天都在进行,产生了大量的文本数据。如何将这些人才需求信息进行合理的管理变得越发重要。人工分类方式耗时耗力,自然是不现实。因此,采取自动文本分类技术对这些信息进行分门别类的管理变得尤为重要。文本分类技术在较大程度上解决了人才需求信息杂乱的问题,所以,将文本分类技术应用到人才需求信息的分类中有着重要的意义。本文选取了人才需求信息作为语料库,就中文文本分类问题进行了一定的探索与研究。本文介绍了所涉及到的相关理论,如向量空间模型、中文分词、特征选择、分类方法、评价指标、权重计算方法以及相似度计算方法。在对KNN分类方法深入分析的基础上,针对该方法仅仅依靠计算文本之间的距离来确定待分类文本的类别的不足,提出了改进方案。新的方案引入了两个文本之间存在的依赖性,即文本矢量在二维空间的夹角的思想,角度越小,说明两者的相似度越高。用角度信息来区分具有相同距离的两个文本,结合距离信息对待分类样本进行分类,提高了分类器的性能。最后将改进的KNN算法(DKNN)应用到人才需求信息文本数据集中,和常用的几种分类算法进行比较,验证DKNN算法在该数据集的可行性。在理论研究的基础上,针对人才需求信息,构建了一个中文文本分类系统。系统主要包括预处理模块:中文分词、去停用词;特征选择模块:文档频率、互信息;分类模块;评价模块(采用准确率、召回率、F1值进行评价)。该系统采用MySQL作为后台数据库。主要编程语言为Python。
  • 【会议】 基于灰色预测的气象高层次人才需求研究

    作者:王梅华 ; 胡素萍 ; 蔡金玲 ; 刘蕊 ; 刘艺 ; 杜净译 关键词:气象高层次人才 ; 灰色预测 ; 发展路径 机构:中国气象局人才交流中心 ; 中国气象局人才交流中心 年份:2018
    摘要:《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)指出人才是经济社会发展的第一资源。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》强调,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。气象事业作为科技型、基础性社会公益事业,关系着国计民生和国家安全。合理建设气象部门人才队伍是气象事业发展的大势所趋。气象部门高层次人才位于"人才梯队金字塔"顶层,是推动气象科技进步的先锋。积极培育高层次人才人才
  • 【期刊】 跨境电商人才需求与核心岗位技能分析

    刊名:科技创业月刊 作者:郭心 关键词:人才需求 ; 跨境电商 ; 岗位技能 ; 人才培养 机构:武汉外语外事职业学院 ; 武汉外语外事职业学院 年份:2018
    摘要:近年来,传统外贸增长放缓,以跨境电子商务为代表的新型商业模式在外贸发展中势头正劲。然而,巨大的人才缺口制约行业发展。通过对跨境电商行业人才需求现状及跨境电商企业核心岗位技能进行分析,提出国际贸易等商科类专业实操技能复合型人才,是高校跨境电商人才培养的重心。
  • 【期刊】 跨境电商背景下外贸企业人才需求分析

    刊名:广西教育 作者:杜凤蕊 关键词:人才需求 ; 跨境电商 ; 外贸 机构:广西职业技术学院 ; 广西职业技术学院 年份:2017
    摘要:本文以跨境电商企业为调查对象,根据调研结果,提出高职院校国际商务专业需要培养既懂国际贸易,又懂电子商务,同时具有熟练的外语沟通能力的复合型跨境电商人才
  • 【期刊】 工程造价专业人才需求及培养策略探析

    刊名:黑龙江教育(理论与实践) 作者:谢英姿 关键词:人才需求 ; 工程造价 ; 培养策略 机构:湖南外贸职业学院会计学院 ; 湖南外贸职业学院会计学院 年份:2017
    摘要:工程造价专业主要面对建筑施工企业培养进行工程概预算、结算的人才。专业人才市场调查显示市场对工程造价人才需求旺盛,随着当前国家层次"一带一路"倡议的实施,外向型工程造价人才需求持续增大。工程造价专业人才培养应在考虑市场需求的基础上,以就业岗位职业能力结构为核心进行课程体系架构、人才培养模式构建,并进行相应的师资团队的打造。
  • 【论文】 基于传统媒体招聘信息的新闻人才需求研究

    作者:丁秋晨 关键词:传统媒体 ; 招聘信息 ; 新闻人才 ; 新闻教育 ; 媒介融合 机构:沈阳师范大学 ; 沈阳师范大学 年份:2018
    摘要:新媒体的日益发展、壮大是近年来我国传播媒介发展经历的重大变革,新的传播方式推动着新闻工作形式的改变,传统的媒体工作形式已经不能适应新时代的新闻传播方式,再加上媒介之间融合的加深,“全媒体”人才成为了媒体的重要诉求。关于新闻人才需求的研究是学者们研究新闻行业发展的重点领域,人才是支撑学科发展的重要环节,也是新闻事业发展的重要推动力。随着新媒体的内涵与外延日益拓展,媒介之间的融合逐步加深,对于作为传播者的新闻媒介和新闻传播工作者来说这是一场巨大的变革,新闻人才专业能力和媒介素养的提升已经是迫在眉睫。如何才能在当前的媒介环境下占据传播优势、扩大传播影响力成为了各家媒体关注的焦点问题,而新闻人才的引进与培养则是不容忽视的一环。传统媒体凭借强大的社会影响力,在我国目前的传媒生态圈中依旧掌握主流话语权。本文以传统媒体的招聘信息作为一个切入点,选取了2016年6月至2017年6月为期一年的103家传统媒体招聘信息作为研究的样本。采取词频分析的方式对于招聘信息的文本进行分析,深度探求这些招聘信息对于媒体从业人员提出的职业技能要求、工作经验要求、性格与品格要求、学历与素养要求等等方面。及时了解最新的媒体招聘信息,发现当前媒体对于新闻人才的素养要求,对于把握新闻传播人才的需求、分析市场就业形势、指导高校新闻专业学生就业具有积极的现实意义。通过本文的研究,发现当前媒体对新闻传播人才的需求发生了一些转变,这些转变既有整体的趋势与特征又有细微的差异,传统概念里简单的“全才”与“专才”已经不能简单概括媒体招聘的人才需求。但是从就业市场来看,高校毕业生在某些方面难以胜任传媒工作,不能满足用人单位的岗位要求,新闻专业学生就业率低迷的社会现实问题引发行业和高校的思考。如何在高校教育与就业市场之间搭起一座桥梁是极其现实又非常紧迫的问题,促进高校教育的合理化和优化也是笔者研究的重点。新闻传播人才的培养与输送自然是离不开高校的教育,透过媒体招聘信息能够分析出高校教育与市场人才需求之间存在的差距,这其中既有培养方案与课程设置的不足,也有学生能力与素质的不足。通过真实的数据与理性的分析,揭示真实的媒体就业环境与人才需求条件,希望能为我国高校的新闻专业教育改革方面提出一些更为科学的思路和可行的办法,也唤起从业者对于自身能力的重视。
  • 【期刊】 关于广西地区财会类人才需求的调研报告

    刊名:文化创新比较研究 作者:陈冰 关键词:人才需求 ; 财会类 ; 应用型 机构:南宁学院 ; 南宁学院 年份:2018
    摘要:文章着眼于广西地区财会类人才培养的需求,通过对企业进行访谈、问卷调查等方式,了解用人单位对人才的实际需求,希望通过建议帮助学校在人才培养定位中找准方向,提高毕业生竞争能力,主动适应地区经济和行业发展的需求
  • 【期刊】 基于大数据的语言服务行业人才需求分析

    刊名:中国翻译 作者:姚亚芝 ; 司显柱 关键词:人才需求 ; 大数据 ; 语言服务行业 ; 过度价格竞争 ; 翻译技术 ; 职业资格认证 机构:北京交通大学 ; 北京交通大学 ; 北京第二外国语学院 年份:2018
    摘要:本文采用网络爬虫和数据库等大数据技术,从互联网上自动抓取智联招聘网近期发布的1.2万余条语言服务类招聘广告,从岗位类型和招聘人数、行业/地域/语种分布、职业/语言/技术能力、薪资水平等多方面进行了统计分析。研究结果表明,我国的语言服务业人才需求量旺盛,但是大城市的语言服务岗位薪资水平偏低,对学历、任职资质、职业资格证书的要求不高,对专业领域知识要求不高,对现代信息技术的使用不够重视等。此外,企业对语言服务人才的需求与高校翻译专业硕士人才培养之间存在较严重的脱节现象。针对上述问题,本文建议:调整行业结构,建立行业准入制度,减少价格过度竞争;真正开展产学研合作,减少人才供需脱节;强化语言服务职业资格认证,提高语言服务质量。
  • 【论文】 新型农业经营主体的科技人才需求问题研究

    作者:申娇玲 关键词:新型农业经营主体;农业科技人才;影响因素 机构:湖南农业大学 ; 湖南农业大学 年份:2017
    摘要:当前进行的农业供给侧结构性改革,希望通过新型农业经营主体的建设,促进农民收入,实现农业现代化发展。但目前新型农业经营主体的科技人力资源的发展需求难以满足,成为其发展的主要瓶颈,难以达到促进农民收入、实现农业现代化的目的,因此探讨新型农业经营主体科技人才需求及满足对策是十分必要的。本文针对当前我国农业的发展形势和经营主体的发展态势,以长沙县为例对新型农业经营主体的科技人才需求特征和影响因素进行了分析,新型农业经营主体的发展需求特征呈现了专业化、复合化和内生化等特征,影响因素主要是有新型农业经营主体自身发展情况、教育培训组织供给状况、农村劳动力素质水平、共享模式、政府扶持力度等五个方面,针对这些特征和影响因素,本文从大力发展新型农业经营主体、加强从业人员培训、加强外部人员引进、创新人才合作模式、加强政府引导等方面提出对策,旨在吸引各类人才回乡下乡,满足农业经营主体的人才需求,推动新型农业经营主体的健康稳定发展,实现农业现代化发展。
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